本報訊(記者 趙麗云) 走進100家企業(yè)，針對企業(yè)需求提供“個性化”服務；選擇100家社區(qū)(村居)宣傳新老農(nóng)保銜接、離退休人員社會化服務、技能直通車等惠民政策；調(diào)研百戶特困家庭，進行幫扶……近日，開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局啟動“進百企、入百居、訪百戶、獻真情”活動來推進群眾路線教育實踐活動。
據(jù)介紹，“進百企”是指開發(fā)區(qū)勞動局選擇兼顧外資、民營、國有等各種類型、涉及即將投產(chǎn)開工、運行良好、經(jīng)濟困難等各種發(fā)展狀態(tài)的100家企業(yè)，深入企業(yè)一線，針對企業(yè)需求提供“個性化”服務。通過“春風行動送崗位”活動，開通“勞動法律服務直通車”等服務，滿足企業(yè)用工需求，化解勞動糾紛，提供創(chuàng)業(yè)扶持。“入百居”是選擇100家社區(qū)(村居)，宣傳新老農(nóng)保銜接、離退休人員社會化服務、免費技能培訓直通車等與群眾利益息息相關的惠民政策，開展“就業(yè)援助月送崗位”、“就業(yè)困難人員一對一幫扶”、“建設農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓孵化基地”等工作。“訪百戶”是指該局領導班子成員和46名副科級以上干部，每人選擇兩戶特困家庭作為聯(lián)系點，開展蹲點調(diào)研，進行物質(zhì)和精神的雙重幫扶。
“進百企、入百居、訪百戶、獻真情”活動開展以來，開發(fā)區(qū)勞動保障部門共為32198名企業(yè)退休(職)人員上調(diào)了2013年度基本養(yǎng)老金，月增發(fā)養(yǎng)老金755.6萬元；政策性扶持創(chuàng)業(yè)435人，發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款1443萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼6.6萬元，實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)6370人，認定就業(yè)困難人員176人，實現(xiàn)就業(yè)144人，就業(yè)率達81.8% ；為500多家企業(yè)發(fā)布招聘信息12044條，市場配置成功949人；為118名城鄉(xiāng)勞動力就近就地免費培訓了育嬰師 、烹飪 、叉車駕駛等10個熱門專業(yè)；為200名企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓人；開展創(chuàng)業(yè)入門培訓30余人次，小微企業(yè)老板培訓10余人次；追討工資、加班費、經(jīng)濟補償金等累計達209余萬元，惠及職工820余人。
（來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 李敏娜]
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