建筑工人是高溫作業(yè)的一大群體。
夏季多高溫天氣，特別是從事戶外作業(yè)的勞動者，中暑甚至死亡的事件頻有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成了嚴重損害。而為了加強高溫作業(yè)勞動保護工作，維護勞動者健康及相關權益，不少地區(qū)都出臺了各種高溫補貼政策。然而，記者走訪發(fā)現(xiàn)，高溫補貼多年以來對不少單位來講一直都是空頭支票，而對于不少高溫工作者來講，別說沒見過補貼發(fā)放，甚至都不知道高溫補貼是什么。
■政策 每人每月80元或120元 近日，記者從人社部門了解到，高密市的高溫補貼依照山東省下發(fā)的防暑降溫相關標準及規(guī)定。根據(jù)《山東省關于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》，企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)。職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。而對于支付能力一般的企業(yè)，亦可只發(fā)放8月、9月兩個月的防暑降溫費。
據(jù)了解，高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
■落實 不少市民從未領到補貼 建筑、環(huán)衛(wèi)……高溫天氣下，這些行業(yè)的戶外勞動者揮汗如雨，添蓋著城市的一磚一瓦，清掃著城市的一街一巷。然而，對于他們大多數(shù)人來說，高溫補貼也正如驕陽下的水汽一般“蒸發(fā)”。“還高溫補貼呢，年底連工資都發(fā)不下來，別說補貼，只要不欠薪我就知足了。”孫先生一直從事鍋爐安裝工作，無論刮風下雨，天南海北，哪里有活哪里去，對于高溫補貼，孫先生表示，年底要工資都是難題，對補貼自己更沒有“奢望”。
而在走訪中記者了解到，對于一些效益相對較好的單位，天氣太熱時會發(fā)放一些毛巾等清涼物品，但是卻從來沒領到高溫補貼的現(xiàn)金。“以前領過高溫補貼，一年12元錢，不過那已經(jīng)是20年前的事情了，自從工資改制后，便再也沒發(fā)過。”對此，一名在事業(yè)單位工作的市民透露，“冬季有取暖補貼，夏季高溫補貼就不得而知了，不少人對此也不太計較。”
■倡導 曬出你的高溫補貼福利 “享受高溫補貼，是對在高溫下堅持工作的勞動者的制度性保護。然而，高溫補貼政策的執(zhí)行情況并不盡如人意。”對此，相關部門工作人員透露，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。用人單位應當為高溫作業(yè)勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但是也不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。據(jù)了解，由于高溫補貼缺少執(zhí)行的細則以及明確的立法監(jiān)管規(guī)范，因此難免淪為一紙空文。
對此，為維護勞動者的合法權益，本報發(fā)起倡導活動，“曬出你的高溫補貼福利”。
參與方式：1、搜索“半島都市報高密新聞”(微信號：bdgmnews)官方微信并加關注，或掃描二維碼關注，然后發(fā)送您的高溫補貼福利照片；2、關注或@“半島都市報-高密新聞”微博，然后曬出您的高溫補貼福利圖片。
本報屆時將抽出幸運讀者，豐厚禮品等您拿。
文/圖 記者 馬菲菲
（來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 張珍珍]
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