本報訊（記者 單小東 通訊員 徐津紅） 2015年4月9日，記者從高密市人社局獲悉，2015年事業(yè)單位人員招聘已經開始，報考人員可登錄濰坊市人事考試信息網（
http://www.wfrsks.com）查詢具體信息。今年，高密市事業(yè)單位將公開招聘330名工作人員，較往年招考人數(shù)有所增加，報考人員不受戶籍限制，除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡應在40周歲以下（1974年4月16日以后出生，有特殊要求的崗位除外），同時具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求。
記者了解到，按照有關規(guī)定，報考人員不受戶籍限制。根據(jù)有關文件可享受派遣期內畢業(yè)生相關待遇的報考人員，在事業(yè)單位招聘中不受報考條件為“應屆畢業(yè)生”的限制，但資格審查時需提供相應證明材料。由山東省或濰坊市統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內可報考實行定向招聘的崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。
據(jù)了解，筆試根據(jù)專業(yè)不同分綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、山東省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30% 和70% ，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30% 和70%。筆試采用百分制計算。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由各事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
據(jù)人社局相關工作人員介紹，此次考試報名時間應聘人員從4月16日9:00～4月20日16:00結束，筆試時間為2015年5月23日。招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等步驟實施，其中筆試、面試成績按各占50%的比例計入總成績。與往年不同的是，今年高密市事業(yè)單位招聘考試參與山東省全省事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考試，不再單獨組織考試，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。面試則由我市事業(yè)單位公開招聘主管機關按有關規(guī)定組織實施。
（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 林永麗]
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