近日，黃島區人社局勞動監察大隊組織了20余名執法人員，分六組輻射黃島分會場“東西南北”全覆蓋，通過下發《勞動用工告業戶書》明確告知合同簽訂、工資發放、禁止使用童工、禁止收取押金及糾紛化解渠道等需要遵守的內容，確保本屆啤酒節黃島會場勞動用工和諧。
據了解，在本屆啤酒節籌備期間，黃島區勞動監察大隊主動與活動承辦方溝通聯系，確定了44戶經營業主的聯系方式、經營地址及用工情況，建立起了全動態監管臺賬制度，暢通了勞動監察與業主的溝通渠道，踐行服務零距離，力求最大限度的降低各類用工隱患和糾紛。
通過走訪了解各經營業主的用工、合同簽訂及工資支付信息后，黃島區人社局勞動監察大隊掌握了1340多位勞動者（含暑期工、勞務工）的勞動信息信息，重點對使用勞務派遣用工的業主進行約談，要求此類業主務必將工資直接支付給勞動者本人，防止工資層層轉發、私自截留等行為，切實杜絕各類用工隱患。
另悉，針對青島國際啤酒節期間用工臨時性、密集性、糾紛易發性的特點，黃島區勞動監察大隊已即時啟動《啤酒節期間應急預案》，成立了《啤酒節應急值班工作小組》，排定24小時無休值班，明確職責和標準，遇突發事件即時現場處置，把各種不穩定因素消除在萌芽。
記者 姜紅翠 通訊員 李明奎 趙碩 [編輯: 董皓]
本文地址：http://xihaian.bandao.cn/news.asp?id=2754466
