為落實集團公司工會關于組織開展“六比六創?三型一流杯”奪標勞動競賽活動的總體要求，4月24日，中交建筑西南公司在青島市即墨區龍泉高中項目召開2023年奪標勞動競賽啟動會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席余會春，公司副總經理郭金龍，即墨區城市旅游開發投資有限公司工會主席陳克明出席活動。

會上，中交建筑西南公司生產管理部宣布2023年“六比六創·三型一流杯”奪標勞動競賽活動通知，并下達西南公司2023年“六比六創·三型一流杯”奪標勞動競賽期間產值任務。巴田3標項目、長天路2標項目、濟陽第二實驗中學項目分別作了經驗交流和分享。龍泉高中項目、百馬機場2標項目作為競賽代表分別作了表態發言。余會春在會上宣布了2022年“六比六創·三型一流杯”奪標勞動競賽優勝單位，最后為黨員先鋒隊、工人先鋒號和青年突擊隊授旗。

會議指出，本次勞動競賽要將“高質量黨建統領高質量發展”的工作主線貫穿到生產經營的全過程中，通過弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，真正將廣大職工、工友們的個人價值與企業的改革發展結合起來，為高質量完成全年生產目標任務匯聚強大合力。

會議強調，2023年，是是“十四五”規劃承上啟下的關鍵年，更是公司進軍西南、扛起中交建筑房建品牌大旗的關鍵一年，公司全體干部職工一定要把思想和行動統一到集團公司和公司的決策部署上來，通過“比和創”引領各項目突出高質量發展主題，緊緊圍繞“一利五率”經營指標體系和“一增兩穩三提升”的總體目標，以賽促學，以學提能，持續提升職工技能素質和推動企業技術創新。

余會春結合會議主題提出三點要求：

一是強化黨建統領，增強競賽的感召力。競賽的過程，也是“價值黨建”突顯作用的過程。要堅持圍繞中心、服務大局的工作原則，始終把引領、服務、保障企業高質量發展作為黨建工作的出發點和落腳點，持續推動黨建工作和業務工作雙向融合、互融共促，廣泛調動參賽職工、參賽隊伍的積極性和創造性，將目標、進度、責任、實效貫穿勞動競賽全過程，采取有效地考核措施，營造比、學、趕、超的競賽文化氛圍，真正提升項目經營質效，打造綠色工程、滿意工程、廉潔工程。

二是錨定目標任務，提升競賽的戰斗力。各參賽項目、參賽隊伍要把勞動競賽任務指標作為工作底線和第一要務，把圓滿完成全年各項任務指標、提高職工創新創效水平作為主要著力點，堅持“企業發展 職工受益”的理念，將人才培養、技術創新、降本增效、防虧治虧融入到勞動競賽的全過程，廣泛開展崗位練兵、技能比武、導師帶徒等活動，充分發揚敢打硬仗，不怕苦、不怕累的“扛旗”精神，以開局就是大干、起步就是沖刺的精神狀態，全面掀起施工熱潮。

三是嚴控安全質量，提升競賽的創效力。安全是企業最大的效益,質量是企業的生命。競賽過程中，一線管理人員要嚴格落實“黨政同責，一崗雙責”的要求，認真履行好崗位職責，堅持以人為本的管理理念，強化安全管理體系建設，尤其是注重產業工人的技術交底、安全交底，全方位、多層次的將安全管理落實到施工任務的每一個環節，切實打通安全管理“最后一公里” ；勞動競賽，比的是效益、技能、創 新、效果、貢獻，但更多地是比質量，比口碑，品質履約關 乎企業高質量發展的高度和深度，是業主給予我們高度信任 的前提和基礎，各參賽項目要以勞動競賽為抓手，踐行“尊 重業主、服從監理、嚴格把關、熱情服務”的工作理念，嚴 格履行合同各項條款，確保高標準履約做到同題共答、同頻 共振，真正在競賽過程中賽出水平、賽出成績、賽出風格，在圓滿完成業主投資計劃、服務地方經濟社會發展的同時，展現出央企的品牌形象與雄厚實力。

會議以“現場+視頻”方式召開，公司部分領導班子成員、主要部門負責人在主會場參會，其他領導及各項目領導班子成員、部分職工代表等視頻參會。