半島網(wǎng)9月21日訊（記者 李京媛）9月21日下午，由青島市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委、青島市非公有制經(jīng)濟(jì)組織綜合黨委主辦，青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心、青島市中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展促進(jìn)會、青島中央商務(wù)區(qū)管委會聯(lián)合承辦的第27期“e路紅帆”講壇順利舉辦。本期活動邀請到國內(nèi)知名勞動用工專家、人社部心理咨詢師、HR公會特聘講師韓琳，圍繞數(shù)字化時代員工關(guān)系管理等內(nèi)容進(jìn)行授課分享。為了服務(wù)更多企業(yè)，本次活動還采取線上直播的形式，吸引了線上線下共計5萬余人參與活動。

數(shù)字化時代職場就業(yè)趨勢是怎樣的？企業(yè)該如何做好數(shù)字化時代下的員工關(guān)系管理？9月21日下午2:00，國內(nèi)知名勞動用工專家、人社部心理咨詢師、HR公會特聘講師韓琳來到“e路紅帆”講壇活動現(xiàn)場，結(jié)合多年項(xiàng)目管理及勞動用工，社保政策培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行長達(dá)2個小時的分享。活動一開始，韓琳先就數(shù)字化發(fā)展的背景作簡要介紹，詳細(xì)分析了人力資源數(shù)字化發(fā)展的新趨勢。韓琳指出，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)經(jīng)營管理活動的重要內(nèi)容，人力資源管理作為企業(yè)管理體系的核心功能，其數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠協(xié)助企業(yè)在生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等各環(huán)節(jié)提質(zhì)增效，從而帶動數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

數(shù)字時代背景下，技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)使企業(yè)商業(yè)模式和運(yùn)營方式發(fā)生變化，瞬息多變的商業(yè)環(huán)境對企業(yè)組織的敏捷性提出更高要求，企業(yè)應(yīng)如何更好的提升人力資源效能管理？針對這一問題，韓琳分別從人才招聘、組織人事、薪酬管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、靈活用工四個方面進(jìn)行了詳細(xì)解答。接著，韓琳結(jié)合數(shù)字化時代員工變化情況，分析了山東職場就業(yè)趨勢、共享經(jīng)濟(jì)帶動的用工變化、數(shù)字化職場下企業(yè)的痛點(diǎn)等內(nèi)容。

最后，韓琳還向大家分享了元宇宙下人力資源用工轉(zhuǎn)型的策略和指引方案，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源用工轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來新思維。韓琳認(rèn)為，轉(zhuǎn)型不是口號，還看行動力，要善于從數(shù)據(jù)中找價值，養(yǎng)成數(shù)字化的思維習(xí)慣，提高效率，進(jìn)而科學(xué)專業(yè)地做出決策。企業(yè)紛紛表示，“聽了專家的分享讓我們對數(shù)字化時代員工關(guān)系管理有了更為深刻的認(rèn)識和理解。”本期講座內(nèi)容既有啟迪又有感悟，讓與會企業(yè)紛紛表示不虛此行。

據(jù)了解，2023年，“e路紅帆”系列大講壇共計開展10期系列講座。同時，活動還走進(jìn)了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚地等，為更多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、從業(yè)人員提供專題培訓(xùn)，助力青島市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。下一步，市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委將繼續(xù)秉承“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路，借助“e路紅帆”講壇系列活動的影響力，貫通服務(wù)鏈條，通過開展媒體宣傳、線下路演、投融資對接會、大咖秀等形式更加豐富的線下交流互助活動，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)促發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)賦能添動力的目標(biāo)。