記者從教育部了解到，教育部持續(xù)鞏固教師工資收入“不低于”成果。會(huì)同國(guó)家發(fā)展改革委、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門(mén)加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師住房保障，首次構(gòu)建“配租+配售”相結(jié)合的鄉(xiāng)村教師住房保障體系。

首次在國(guó)家層面圍繞醫(yī)療、交通、消費(fèi)、旅游等出臺(tái)尊師惠師政策，連續(xù)推出兩期“尊師惠師公益行動(dòng)”，上線“AI教師心理陪伴”。

切實(shí)減輕教師負(fù)擔(dān)。建立教育系統(tǒng)發(fā)文與教師減負(fù)一致性評(píng)估審核制度，開(kāi)展社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園專(zhuān)項(xiàng)整治，實(shí)施白名單管理，堅(jiān)決遏制無(wú)關(guān)事務(wù)進(jìn)校園。保障教師合法權(quán)益。健全權(quán)益保障機(jī)制，及時(shí)澄清涉師不實(shí)舉報(bào)，會(huì)同公安部嚴(yán)厲打擊詆毀、污名教師等違法行為，維護(hù)教師良好形象。