青島市人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)胡義瑛述職

大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞青島12月15日訊(記者 毛道光 王熠)青島市2019年度“三民活動(dòng)”進(jìn)入第二天，12月15日下午，青島市人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)胡義瑛向市民代表作述職報(bào)告并接受記者采訪。胡義瑛表示，明年起，青島市人力資源社會(huì)保障局對(duì)靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)，例如“外賣小哥”參保問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)“擁保進(jìn)保”;在全社會(huì)開(kāi)展技能人才培養(yǎng)和引進(jìn);加快信息化建設(shè)步伐，讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓百姓少跑腿。

胡義瑛介紹，今年以來(lái)，青島市人力資源社會(huì)保障局按照市委、市政府的部署，全力以赴做好人社系統(tǒng)的各項(xiàng)工作。在政策落實(shí)方面，我們下功夫取得了實(shí)效，提升了廣大人民群眾和市場(chǎng)主體的獲得感。

在政務(wù)服務(wù)方面，青島市人力資源社會(huì)保障局在大數(shù)據(jù)靜默認(rèn)證，為享受待遇的相關(guān)人員，提供了免打擾的認(rèn)證;積極開(kāi)展政策找人、政策找企業(yè)，為符合條件、沒(méi)有申請(qǐng)補(bǔ)助的，主動(dòng)地推送聯(lián)系并及時(shí)發(fā)放政府補(bǔ)貼。通過(guò)這樣的一系列舉措，提升市場(chǎng)主體和人民群眾的幸福感。

在維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，通過(guò)政策法規(guī)宣傳，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，來(lái)維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。加大拖欠農(nóng)民工工資治理力度，進(jìn)一步提升市場(chǎng)主體和人民群眾的安全感。

談及參與“三民活動(dòng)”感受，胡義瑛表示，今年的“三民”活動(dòng)形式十分新穎，社會(huì)關(guān)注度極高，述職部門高度重視。他認(rèn)為，時(shí)代是出卷人，我們答卷人，市民評(píng)卷人。

胡義瑛表示，明年起，青島市人力資源社會(huì)保障局首先將“穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)”作為重要工作任務(wù)，特別是在高質(zhì)量就業(yè)和充分就業(yè)上“下功夫”。其次是，對(duì)靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)，例如“外賣小哥”參保問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)“擁保進(jìn)保”。圍繞“十五個(gè)攻勢(shì)”、956展業(yè)發(fā)展和布局，提高人才引進(jìn)的精準(zhǔn)度和人崗相適的匹配度。在全社會(huì)開(kāi)展技能人才培養(yǎng)和引進(jìn)，以適應(yīng)青島市制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要;繼續(xù)維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。同時(shí)，加快信息化建設(shè)步伐，讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓百姓少跑腿。