工作人員準備將快餐送往訂餐單位。

文/圖　半島記者　肖玲玲

這段期間以來,每天上午11點左右,將做好的盒飯裝進密封運輸包裝箱內(nèi),搬上青島市菜籃子工程運送車輛,再按訂單送往訂餐單位……從1月27日(正月初三)開始,青島泰祥源餐飲管理有限公司就開始為一些復工單位送餐。但受疫情影響,很多外地員工無法返青；另一方面,青島本地很多餐飲、酒店沒有開業(yè),一些員工進入“無班可上”的待業(yè)狀態(tài)。“我們就嘗試了‘共享員工’這個模式。”青島泰祥源餐飲管理有限公司總經(jīng)理賈建江表示,共享員工模式實現(xiàn)了“三方共贏”。另一方面,為助力企業(yè)順利復工,青島各部門多措并舉力破企業(yè)“招工難”。

特殊時期員工共享,實現(xiàn)共贏

“從初三開始,我們就開始為這邊復工的政府部門工作人員配餐,隨著越來越多企業(yè)復工,我們也開始為周邊復工的企業(yè)、轄區(qū)防疫工作者提供團餐,并進行統(tǒng)一配送。”賈建江告訴記者,按客戶需求,他們推出15元、18元、20元、25元等不同價格的套餐,每份單獨包裝。員工將盒飯打包后,裝進密封運輸包裝箱內(nèi),再搬上青島市菜籃子工程運送車輛按訂單送往訂餐單位的指定取餐點,這樣可以減少接觸,降低感染風險。

據(jù)賈建江介紹,僅僅是市南區(qū)軟件園的復工企業(yè),他們每天就要送五六百份盒飯,“光靠我們自己的人手肯定不夠。”他告訴記者,自家很多外地員工因疫情防控無法按時返青,“接到供餐任務后,我們就開始著手解決這個問題。”同時作為市南區(qū)餐飲協(xié)會副會長,賈建江在了解各餐飲單位現(xiàn)狀后,發(fā)現(xiàn)除了像他們這種缺人的,還有不少業(yè)內(nèi)員工“缺崗位”,“因為很多餐飲單位沒法按時營業(yè),這就造成很多從業(yè)者待業(yè)在家。”自己的員工回不來,別人家的員工有點閑,賈建江便從其他單位“借調(diào)”了幾名廚師。

青島三聚成有限公司也是市南區(qū)首批供餐企業(yè)之一,如今,他們投入工作的20多個員工中,60%都是從同行餐飲單位“借用”的共享員工。該公司負責人于殿香坦言,這種“共享”會讓彼此各取所需,實現(xiàn)“共贏”!賈建江則感嘆共享員工模式實現(xiàn)了三方共贏,“企業(yè)得實惠,員工得收入,社會得供應,這種模式很適合當前特殊時期。”

共享員工返工后,用工缺口大

據(jù)悉,為了解決企業(yè)用工困難,支持企業(yè)加快復工復產(chǎn),市南區(qū)大力推廣“共享員工”模式,依托行業(yè)協(xié)會,積極幫助企業(yè)搭建溝通平臺,推動更多暫時待業(yè)員工盡快上崗。尤其在得知盒馬鮮生企業(yè)大量用工需求后,市南區(qū)商務局聯(lián)合市南區(qū)餐飲協(xié)會搭建平臺,廣泛聯(lián)系轄區(qū)餐飲企業(yè),為企業(yè)解決用工難題。

“目前青島地區(qū)已經(jīng)與西貝、鹿港等多家餐飲企業(yè)達成‘共享員工’的合作,有近百人到盒馬鮮生工作,主要負責貨品的上架、揀貨等工作。”盒馬鮮生相關(guān)負責人告訴記者,當前青島地區(qū)人員缺口在100人左右,后續(xù)配合新店開業(yè)需要新招200~300人,主要以門店各類主管、小二為主。　

據(jù)該負責人介紹,自2月3日,盒馬鮮生聯(lián)合云海肴、西貝、探魚、青年餐廳等餐飲品牌達成“共享員工”的合作后,陸續(xù)有餐飲、酒店、影院、百貨、商場、出租、汽車租賃等32家企業(yè)加入進來。截至2月14日,盒馬鮮生接納超40家企業(yè)的2700名共享員工加入臨時用工隊伍。另外,該負責人表示,根據(jù)他們的預計,隨著企業(yè)復產(chǎn)復工,未來1~2周內(nèi),共享員工們也將陸續(xù)返回原來的工作崗位,盒馬鮮生門店又將迎來比較大的人力缺口。

招人應聘面試,線上全搞定

疫情之下,對于已經(jīng)和正在準備復工復產(chǎn)的企業(yè)來說,招人、返崗,是目前最為迫切的需求之一。“共享員工”能解一時之急,但人員不到位,生產(chǎn)能力就無法得到保障。為此,青島各部門急企業(yè)之所急,全力緩解企業(yè)招工難問題。

看到網(wǎng)上公布的“2020年春風行動”招聘會全部由現(xiàn)場招聘改為網(wǎng)絡(luò)招聘后,即將大學畢業(yè)的小趙非常高興,“這下好啦!不用現(xiàn)場參加高校畢業(yè)生招聘活動,不用擔心人員聚集病毒傳染,也不用在路上奔波,真是相見不如上線!”

據(jù)悉,新冠肺炎疫情爆發(fā)后,市人社局立即行動,開發(fā)建設(shè)了青島高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、“招聘e站”,擴容完善原有應用平臺,將原定由現(xiàn)場舉辦的2020春風行動、百場民營企業(yè)招聘專場、百場農(nóng)民工招聘大集、高校畢業(yè)生專場招聘會等活動,全部通過局官網(wǎng)和微信公眾號、青島就業(yè)網(wǎng)、青島人才網(wǎng)、青島微就業(yè)公眾號、青島人社手機APP、“招聘e站”等網(wǎng)上平臺辦理。此外,涉及社會保險、人才、高校畢業(yè)生、勞動關(guān)系、職業(yè)培訓等242項服務全部實現(xiàn)網(wǎng)辦,真正做到了特殊時期人社窗口服務“不打烊”、“不關(guān)店”。

減房租發(fā)補貼,為企業(yè)減負

為緩解中小企業(yè)受疫情影響的發(fā)展壓力,創(chuàng)聯(lián)工場決定對在青500家入駐企業(yè)提供房租減免措施,減免金額為200萬元。據(jù)悉,2月12日,市人社局發(fā)布《關(guān)于做好創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))房租減免及運營補貼申領(lǐng)發(fā)放有關(guān)工作的通知》,就創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))房租減免及運營補貼申領(lǐng)發(fā)放有關(guān)問題做了明確。日前,市人社局、市委組織部、市發(fā)改委等九部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持中小企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)的實施意見》,從減輕企業(yè)負擔、保障企業(yè)用工、穩(wěn)定勞動關(guān)系、促進重點群體就業(yè)等多方面提出十條措施,“真金白銀”幫扶中小企業(yè)紓解困難,突出做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作。經(jīng)初步測算,實施穩(wěn)崗返還、房租減免、職業(yè)中介補貼、技能培訓補貼等政策,將為中小企業(yè)減負3億元以上。

2月18日上午,由市人社局會同市民營經(jīng)濟局開展的“抗疫情　保經(jīng)營　穩(wěn)發(fā)展－支持民營和中小企業(yè)復工復產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)政策線上直播解讀活動”開啟,超30萬人線上觀看。活動中,市人社局針對企業(yè)最近咨詢比較多的援企穩(wěn)崗返還政策作出詳細說明,明確企業(yè)申領(lǐng)范圍、條件及返還標準,通過網(wǎng)上辦理和信息系統(tǒng)自動比對,實現(xiàn)企業(yè)申領(lǐng)“零跑腿”。此外,現(xiàn)場還公布了青島企業(yè)線上招聘平臺和具體操作流程。

下一步,市人社局將按照市委市政府“防疫情不松懈,抓發(fā)展不動搖”的總體部署,在降低用工成本、保障用工需求、穩(wěn)定就業(yè)崗位等方面持續(xù)發(fā)力。