2月25日，記者了解到，新冠肺炎疫情發(fā)生后，濰坊市人社局立足部門職責(zé)，制定了一系列政策措施，強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)，為企業(yè)返崗復(fù)工保駕護(hù)航，確保全市就業(yè)局勢穩(wěn)定。

疫情期間做到“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。不斷強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)招聘，充分利用各類人力資源網(wǎng)站、微信公眾號、手機(jī)客戶端等線上服務(wù)平臺(tái)，在招聘單位和求職者線上正常對接的同時(shí)，發(fā)布用工需求信息，加大招工力度。全市共舉辦線上招聘活動(dòng)55場次，參加招聘企業(yè)3472家，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)2.2萬人。共幫助解決重點(diǎn)企業(yè)用工5752人。

緊盯企業(yè)人才需求，創(chuàng)新推出高層次人才線上招聘平臺(tái)。推行視頻招聘、遠(yuǎn)程面試，擴(kuò)大在線辦理事項(xiàng)，鼓勵(lì)網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約，網(wǎng)上報(bào)到。征集9700多條人才需求信息，將人才需求信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，通過省內(nèi)外220多所高校就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站及相應(yīng)微信公眾號、APP及就業(yè)工作群、輔導(dǎo)員群、班級群推送。截至目前，線上共接收碩士及以上高層次人才1563名投遞簡歷，精準(zhǔn)對接匹配用工1180人，切實(shí)幫助企業(yè)全面招攬人才。

堅(jiān)持停課不停學(xué)不停訓(xùn)，充分發(fā)揮濰坊“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”平臺(tái)和“青桔創(chuàng)課”平臺(tái)作用，免費(fèi)開放線上職業(yè)技能培訓(xùn)資源。截止目前，全市共有6486人通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)提升勞動(dòng)者就業(yè)能力和技能水平，為企業(yè)復(fù)工和職工返崗奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。