原本的校園招聘會沒了，社會的大型招聘會也沒了，今年的就業(yè)季不僅是學(xué)生們有些擔(dān)憂，各高校也面臨著不小的壓力，各高校紛紛出臺各種措施來應(yīng)對目前的現(xiàn)狀，負責(zé)就業(yè)的指導(dǎo)老師們也使出了“十八般武藝”，通過各種途徑和方法助力學(xué)生們的畢業(yè)。 “該招聘的單位肯定會要招聘的，只不過是因為疫情，導(dǎo)致各方面進展暫緩，我們相信很快就會好起來，大家都能找到自己合適的工作。 ”早報記者采訪中，高校的老師們都是這么看。

招聘進度比往年稍緩

　　“往年，我們專業(yè)在2月底3月初的時候會舉辦一個大型的土木工程專業(yè)校園專場招聘會，正常會有100多家建筑類企業(yè)來 ‘搶’人，一般這次招聘會舉辦完，我們專業(yè)絕大多數(shù)學(xué)生都能確定了工作。”青島理工大學(xué)琴島學(xué)院土木工程系學(xué)生就業(yè)工作負責(zé)人、學(xué)生黨支部書記于綱告訴早報記者，今年受疫情影響，很多建筑類工地項目延期開工，所以相應(yīng)地他們的招聘進度也延緩了。不過，進入3月下旬以后，很多單位開始聯(lián)系學(xué)校，希望來做專場招聘，有些單位也開始組織網(wǎng)上招聘了，初步預(yù)計，4月中下旬，他們專業(yè)將迎來應(yīng)聘的高峰期，屆時簽約率肯定也會上漲。

　　“我現(xiàn)在每天都在做企業(yè)和學(xué)生們之間的橋梁，不能舉辦現(xiàn)場招聘會，我們就在網(wǎng)上建平臺，及時把招聘單位的需求發(fā)布，然后組織學(xué)生們參與網(wǎng)上應(yīng)聘。 ”于綱說，他的工作就是篩選好企業(yè)信息，為學(xué)生們把好第一關(guān)。學(xué)生們在給出的單位中選擇自己喜歡的，并將簡歷電子版發(fā)送給老師轉(zhuǎn)發(fā)，或直接向企業(yè)渠道投遞，最后利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行視頻面試。除此之外，還會利用一些網(wǎng)站來幫助企業(yè)和學(xué)生面試，甚至還有單位希望學(xué)校直接給推薦一定數(shù)量的合適畢業(yè)生。

畢業(yè)生就業(yè)心理是重點

　　“和往年單位紛紛來?！畵尅瞬煌衲甑那闆r的確給了學(xué)生們一些心理壓力，我們還要及時和學(xué)生溝通，針對各種情況做工作，幫助和指導(dǎo)他們完成擇業(yè)。 ”于綱說。

　　“我這段時間接到了不少學(xué)生的電話，都在問我‘老師為什么還沒有公司聯(lián)系我啊，還有沒有公司了，我想再多投幾次’。我也給個別招聘企業(yè)打了電話，企業(yè)一時間收到的簡歷有些多，這些簡歷還沒有篩選完，讓學(xué)生們再等等。”于綱說，網(wǎng)上投遞簡歷和現(xiàn)實的招聘會有些不同，以往現(xiàn)場招聘，招聘單位會直接在現(xiàn)場做初步篩選，只留下合適的簡歷，學(xué)生們也可能因為簡歷制作成本等原因，有針對性地留下簡歷；而在線上投遞簡歷，很多學(xué)生可能不管是否合適，順手就投一份簡歷，這加大了招聘企業(yè)的篩選工作負擔(dān)，所以，學(xué)生投了簡歷很久才能有信兒。

　　“沉下心來，別忙亂，不是沒有崗位了，是很多單位還沒開始正式的招聘工作。 ”于綱在電話中這樣跟學(xué)生們說，離畢業(yè)還有幾個月的時間，隨著疫情的結(jié)束，一旦開學(xué)，他們就能聯(lián)系很多儲備的用人單位來校開專場招聘會，很多面試的機會也會來，希望學(xué)生們用這段時間，做更好的準備來應(yīng)對未來的面試，找到滿意的工作。

就業(yè)“云套餐”獲學(xué)生認可

　　面對疫情，也有高校選擇了全力開展招聘會的形式。“我們已經(jīng)舉辦了多場線上招聘會了，反響不錯。 ”青島農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)工部副部長王國輝說，他們在疫情發(fā)生后就緊急聯(lián)系了第三方平臺協(xié)助，針對學(xué)生們的求職需求和就業(yè)意向制作出一批調(diào)查問卷發(fā)放給學(xué)生們。 “全校畢業(yè)生參與度達到80%，有效問卷回收率超過95%。說明大家都十分重視，我們作為老師肯定要用心幫助他們。 ”

　　2019年青島農(nóng)業(yè)大學(xué)成立了兩個關(guān)于職業(yè)規(guī)劃生涯方面的工作坊，由18名老師兼任，不定期進行線上線下就業(yè)指導(dǎo)，疫情期間更是解決了很多學(xué)生的問題。“我們將在線免費咨詢就業(yè)問題的網(wǎng)站鏈接改為了24小時開放，另外還有預(yù)約制的求職簡歷線上咨詢，會有老師和學(xué)生通過視頻進行指導(dǎo)。 ”王國輝說。

　　“今年雖然受疫情影響到現(xiàn)在還沒開學(xué)，但是我們通過線上的各項活動，3月份的實際簽約率比往年提高了兩個百分點。尤其是我們推出的‘云套餐’受到了學(xué)生們的好評。疫情過后，我們考慮保留線上模式，線上線下雙結(jié)合做好畢業(yè)生就業(yè)工作。 ”王國輝告訴早報記者。

　　“學(xué)校這次線上招聘會帶給我的最大感受就是便利。不用再拿著簡歷在人頭攢動的會場尋找心儀的崗位，而是可以在就業(yè)信息網(wǎng)提前了解企業(yè)信息、直接線上投簡歷，節(jié)省了時間精力。疫情期間，真是一種很棒的方式。 ”青島農(nóng)業(yè)大學(xué)動物科技學(xué)院畢業(yè)生朱同學(xué)說自己年初還因為疫情擔(dān)心找工作的事兒，參加了學(xué)校的“云套餐”中的線上招聘后，他感覺放心了。

克服困難為學(xué)生就業(yè)出份力

　　“我們也開展了全天線上咨詢，通過開設(shè)線上咨詢室等多種途徑來幫助學(xué)生就業(yè)。 ”青島大學(xué)學(xué)生工作處處長解濤向早報記者介紹，截至目前，累計處理就業(yè)手續(xù)辦理咨詢業(yè)務(wù)360余例，累計接待就業(yè)指導(dǎo)咨詢440余例。

　　李瑩是青島大學(xué)學(xué)生就業(yè)中心副主任、學(xué)生生涯發(fā)展與指導(dǎo)中心主任，在陸續(xù)接到學(xué)校的各項防疫通知之后，她想到“這樣宅在家里，很多同學(xué)可能會陷入無聊、迷茫和焦慮之中。 ”于是，她開始結(jié)合生涯規(guī)劃的理論和知識，發(fā)起“打敗無聊六宮格”活動。引導(dǎo)學(xué)生從學(xué)習(xí)進修、職業(yè)發(fā)展、家庭生活、自我認知、身心健康和社會服務(wù)六個方面，制定每天的計劃，并形成微信群，早打卡晚總結(jié)。李瑩每天早晨和晚上都會花一個小時的時間跟學(xué)生進行一對一的互動，用生涯教練技術(shù)對學(xué)生制定的六宮格進行指導(dǎo)，在堅持了7天之后，效果即顯現(xiàn)出來：同學(xué)們花在學(xué)習(xí)上的時間大幅度提升，花在手機娛樂上的時間大幅減少，體育鍛煉和家庭生活時間也有提升，自我認識和職業(yè)發(fā)展的意識逐漸建立，能夠更加積極地配合學(xué)校的調(diào)查統(tǒng)計，并思考自己未來能為國家和社會做什么。

　　青島大學(xué)的線上就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)系列也從多個方面指導(dǎo)學(xué)生自行在相關(guān)網(wǎng)站學(xué)習(xí)了解就業(yè)。 “充實現(xiàn)在，規(guī)劃未來，積累更多的知識和技能，才能走得更遠”李瑩說，希望能幫助每個學(xué)生找到理想工作。

延伸

“云”上就業(yè)正當時

　　根據(jù)公開報道的消息，3月15日青島大學(xué)舉辦線上大型網(wǎng)絡(luò)招聘會，篩選參會單位537家，提供職位2129個，崗位人數(shù)達到25811個，其中行業(yè)類別涉及72個大類，招聘崗位涵蓋學(xué)校所有專業(yè)；包括海爾、海信、利群等上市公司31家，占比6%；國有企業(yè)64家，占比12%，民營企業(yè)及其他473家，占比88%。用人單位給予本科畢業(yè)生的平均薪酬在5500元左右，研究生在7000元左右，與2019屆同期相比提高約1000元。近6000名畢業(yè)生注冊參會，有2000余人達成就業(yè)意向。

　　3月21日，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)首屆大型空中雙選會云端開啟，吸引來自山東、北京、上海、浙江、廣東、江蘇等25個省市1224家用人單位參會，提供崗位3.86萬個，崗位供求均比超過4:1。涉及能源機械制造業(yè)、農(nóng)林牧業(yè)、建筑業(yè)、信息傳輸計算機軟件服務(wù)業(yè)、金融和教育服務(wù)等類行業(yè)。 “4126名畢業(yè)生踴躍參會，提交求職簡歷超過1.6萬份。 “學(xué)校為我們搭建了空中雙選會，解決了我們一直苦惱的春招無法進校招聘的問題。 ”參加此次線上雙選會的某企業(yè)招聘主管說。

　　記者 畢然 孫啟孟 吳冰冰