半島網5月17日訊  提高在青醫(yī)護人員待遇、加強外賣送餐人員健康證的辦理及監(jiān)管……聚勢2020青島兩會，聽聽嶗山的代表委員今年發(fā)出的兩會“好聲音”！

建議安排專項資金處理醫(yī)療垃圾

醫(yī)療垃圾處置不當，容易引起疾病傳播或相關公共衛(wèi)生問題。今年各區(qū)市醫(yī)療垃圾增加明顯，統(tǒng)一集中收集暫存管理，是截斷病毒傳染源的重要方法和環(huán)節(jié)。建議市政府財政安排專項資金處理醫(yī)療垃圾，可以通過政府購買服務的方式招標確定3到5家公司，或從各區(qū)市現(xiàn)有生活垃圾處理公司中選擇。

提高在青醫(yī)護人員待遇，吸引留住人才

在醫(yī)療資源相對緊張的今天，醫(yī)護人員工作繁重、壓力巨大，甚至有時無暇照顧家庭。建議政府提高在青島醫(yī)護人員的待遇，用政策和待遇吸引人才并留住人才，使其全身心用畢生所學服務當?shù)匕傩眨瑹o后顧之憂，助推青島醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)高質量發(fā)展，為健康青島貢獻力量！

加強外賣送餐人員健康證的辦理及監(jiān)管

建議相關部門加強外賣送餐人員的培訓，網培訓記錄保存期限不得少于兩年。嚴格落實持證上崗，職能部門應對外賣送餐人員健康證進行督查，把緊第一道“安全防線”。不管是專職的送餐人員，還是兼職送餐人員，都應當取得健康證后方可入職。

加速制造業(yè)發(fā)展的智能化轉型

在抗“疫”戰(zhàn)場上，科技成為一股“硬核”力量，人工智能作為引領新一輪科技革命的戰(zhàn)略性產業(yè)，在抗擊疫情中發(fā)揮了重要作用。人工智能產業(yè)將迎來發(fā)展的新機遇，青島應加速布局人工智能產業(yè)，促進青島數(shù)字化經濟發(fā)展。

打造“泛金融”生態(tài)體系，實施“差異化”錯位經營

島城金融行業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，一是要積極以“泛金融”生態(tài)體系打造“葡萄串”發(fā)展模式，二是要以差異化錯位經營實現(xiàn)高質量行業(yè)發(fā)展。

打造“大青島”需提升城市交通道路及設施建設

盡快建成“四橫六縱”的綜合公路網,并采用上海磁懸浮等先進技術,以高標準打造城市新名片。

取消青銀高速至城陽段收費,逐步取消市區(qū)內其他道路收費站點。

建議多部門聯(lián)動,清理、減少主要景觀道路兩旁的各種線桿。同時,科學設定時速調控設施,既保證安全,又讓市民出行順暢。

推進全市健康醫(yī)療大數(shù)據平臺建設

推進全市健康醫(yī)療大數(shù)據匯聚和互聯(lián)互通，通過健康醫(yī)療大數(shù)據跨區(qū)域、跨層級、跨部門、跨時間的互聯(lián)互通、融合共享，實現(xiàn)數(shù)據“一處錄入、多處應用”。此外，對現(xiàn)有的市級全民健康信息服務平臺進行存儲擴容，繼續(xù)擴大民營醫(yī)療機構新接入數(shù)量，擴大數(shù)據采集范圍，加大數(shù)據源。

建議設立‘班主任節(jié)’班主任津貼提高到1200元/人/月

合理核定班主任基本工作量，進一步提高中小學教師津貼待遇，將班主任津貼調整為每人每月不少于1200元，同時，將教師教齡補貼調整至每月100元—300元。

建議設立“青島市班主任節(jié)”，以進一步激發(fā)全社會對班主任這個沒有任何行政級別、最容易被忽視，卻對孩子成長有著至關重要意義的群體的尊重和支持。

半島網記者 宮昌樂