半島全媒體記者 王洪智

地鐵分局靈山衛站派出所轄區“跨海一線”，獨立負責地鐵13號線的安保工作，轄區線長點多,安保任務十分繁重。靈山衛站派出所黨支部認真貫徹落實市局和分局黨委“五建強警”部署要求，創建“家黨建”品牌，精細化管理黨建工作，打造 “黨建聯盟”，推動黨建工作與公安工作、隊伍建設深度融合，大大提升轄區治安管理能力。2020年，靈山衛站派出所黨支部被地鐵分局評為“五好黨支部”，“家黨建”工作理念被分局以現場會形式推廣，受到上級領導充分肯定。

黨建管理細似“繡花”

愛警暖警凝心聚力

樹“家風”，精細家務管理

“目前我們所是地鐵分局最年輕的派出所，唯一一個主管一條地鐵線的派出所，這條地鐵線也是目前唯一一個與市區不相連的，這對我們的工作提出了更高的要求。要把工作干好，黨建工作是重中之重。”靈山衛站派出所負責人王明強說。2018年12月18日，靈山衛站派出所掛牌成立，2019年1月29日該所黨支部選舉成立。該所引入“家黨建”工作理念，創設“家黨建”品牌，堅持“樹家風、愛家人、建家園、興家業”理念，著力塑造黨支部舉旗鑄魂、聚氣凝神的作用。

靈山衛站派出所樹“家風”，精細“家務”管理。按照黨支部標準化建設要求，制定完善了《黨支部議事規則》、《“雙爭評比”細則》和《精細化勤務運行機制》等制度措施，把黨支部目標、任務、職責細化分解成28項具體內容，科學劃分時間、人員、措施，消除管理死角盲區，確保事事有著落、件件可追查。以教育整頓為抓手，嚴肅查擺糾正各類問題苗頭，每日交接班講評、每周評比、每月考核打分，及時跟進誡勉談話，隊伍的警風、作風、學風得到有效提升，多次在上級紀律作風督查評比中得到好評。支部班子推行“黨務前移、警務下移、隨警而做”，重大任務支委成員堅持到站，一線幫帶、一線問效，感染帶動隊伍。

“我們所的一些年輕民警住在市區，開始的時候，好多民警不想來。工作中，支部強化黨建引領作用，把所內每個人當成家人，做好愛警暖警，使民警從開始不想來變為不想走，隊伍始終保持了良好的向心力和凝聚力。”王明強介紹，支部及時了解民警發展意向，為入職新警制定個人發展計劃，積極為民警協調解決上下班不便等問題，及時慰問患病負傷人員，落實“六必談”制度，開展民輔警“吐槽大會”，營造安心、盡心、開心的工作環境，同時積極組織開展豐富多彩的文體活動，增強集體活力和凝聚力。此外，該所還設立愛警熱線，強化雙向溝通、對因瑣事產生家庭矛盾、戀愛受挫、家庭突發變故的民警輔警，支委及時靠上去談心幫扶，構筑了支部、家庭共同“愛警、育警、勵警”的便捷通道。

黨員骨干幫帶強隊

共建聯建提升效能

興“家業”，做實主責主業

在王明強看來，黨員骨干幫帶對興“家業”、保證做實主責主業發揮了重要作用。該所成立“一對三”黨員骨干幫帶小組，對治安民警，通過走出去請進來、集中講學、模擬辦案、實戰講評等多種形式，有效激發練兵熱情；對駐站民警，從日常執勤最急需的方面入手，培養糾紛調解、大客流疏導、識疑盤查等處置技能，使民警熟練掌握法言法語和群眾語言，把矛盾問題化解在一線；對輔警，重點以《站區警務一本通》為基礎，加強執法配合水平和突發情況的應對能力，民警、輔警一線履職能力得到迅速提高。

建“家園”，做活共建聯建

除了打造派出所的“小家”，靈山衛站派出所還搭建了一個更大的“家園”。“地鐵13號線全長70公里，單程用時70分鐘，途徑21個站，針對線長點多實際，我們主動對接轄區沿線13個屬地派出所，在黨建聯建中突出聯防、聯控、聯合偵辦，搭建防控一體化勤務工作機制；聯合地鐵運營方，突出共榮、共損、共同進步；聯系周邊社區、政府等單位教育資源共享、聯合宣傳等活動，發揮各自優勢，搭建聯建平臺，借力提升黨建水平?！蓖趺鲝娊榻B，他們與相關部門單位之間相互簽訂聯建協議書，建立聯建領導小組和日常聯系人，固定聯建責任義務，主要負責人定期走訪，以“主題黨日+”的形式共同商定活動內容，使黨建工作的目的性、針對性更加明確，實現了黨務工作與業務工作的真正融合，較好解決了黨建工作與業務工作“兩張皮”問題。與屬地派出所互派黨員民警跟班學習鍛煉，著力強化作風素質的相互學習借鑒；利用街道、社區的廉政教育基地、圖書室建立“黨員學習點”，共同組織高質量的黨日黨課活動，深化了黨建融合和工作統籌，提升了黨建工作效能。

黨旗插在防疫一線

為民服務全心全意

“年初防范新冠肺炎疫情期間，支部一班人舉旗擔當，通過組織堡壘壓實到一線、黨員作用發揮到一線、積極分子考察到一線、典型宣傳鼓動到一線、保障措施落實到一線，‘五個到一線’工作方法有力保證了疫情期間的安全穩定?！蓖趺鲝娬f。新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來，靈山衛站派出所黨支部堅持把黨旗插在防控疫情第一線，充分發揮支部黨建優勢，舉旗擔當，科學布控，把黨建責任縱向壓實到“神經末梢”，有效強化了戰時黨建機制。2020年1月24日，在接到一確診患者曾乘坐地鐵13號線的報告后，靈山衛站派出所黨支部及時組織治安民警加班加點，連夜調取相關監控查找軌跡，在相關站點附近開展群眾調查工作，第一時間將相關信息報送至西海岸疫情指揮部，為決策部署提供了第一手資料。同時，及時組織地鐵方開展消殺工作，確保了轄區零感染、零問題。

“地鐵暢行西海岸，警企攜手創平安。”“共筑和諧地鐵，警企攜手同心。”盡管靈山衛站派出所成立不到兩年，但是收到的錦旗可不少。據介紹，靈山衛站派出所突出警企安防協作，建立并發揮具有地鐵特色的“最小聯動單元”快反作用，堅持每站每月實戰化應急處突演練，建立警企聯合演練評估機制、聯合檢查督導機制，推動風險防范能力合成。積極與屬地建立“一體化聯勤聯動”工作群，探索建立了聯合檢查監督、聯合教育培訓、聯合演練評估和警企交叉任職的“三聯合一交叉”機制，轄區治安管理能力得到提升。

記者看到，在靈山衛站派出所收到的錦旗中，還有不少是贊揚民警幫解憂救急的，其背后的暖心故事也有很多。“我們接到的求助比較多，例如地鐵內丟包的、找孩子的、老人走失的，黨建工作效果如何，最終要看群眾的滿意度，我們把群眾的每一個小事都當做大事辦，把這些求助百分之百解決。”王明強說。