信網3月1日訊 蔣先生是青島東寶鏈條有限公司的車間工人，去年9月份他在作業時指頭骨折，其妻子請假為其陪護，后期蔣先生要求公司賠付除醫藥費以外的陪護費等相關費用，但東寶鏈條卻并未向其支付。該公司負責人告訴記者，認定蔣先生的工傷情況，待其出示工傷認定鑒定報告書后，將統一支付相關賠償費用。

2020年9月26日，青島東寶鏈條有限公司的車間工人蔣先生在作業過程中，左手大拇指因被機器擠壓而導致了粉碎性骨折，事后被公司方認定為工傷。蔣先生也請了一段時間的假住院治療，其妻子到醫院進行陪護。醫療期結束后，蔣先生要求公司支付其妻子陪護費1200元，但公司卻遲遲未進行賠付，除此之外，蔣先生后續的康復費用以及器材使用等費用，公司也并未進行表態。“陪護費到現在也不給，另外年底的獎金也沒有發，所有的員工年前都發了獎金，我卻沒有。”蔣先生在網上發帖稱。

根據蔣先生反映的情況，記者與青島東寶鏈條有限公司取得了聯系，負責人承認蔣先生發了工傷事故，待具體的工傷鑒定報告書提交后，將會統一進行賠償。蔣先生受傷住院期間，醫療費用約1萬6千元左右，均由公司方支付，并且在其請假休病期間，公司方按照青島市最低基本工資標準向蔣先生發放工資，并正常繳納其五險一金。

負責人表示：“對方提出了1200元的陪護費，包括后期的一些賠償費用，公司一定會支付。在員工提供醫院正規假條以及相關機構出具的工傷鑒定報告后，我們根據政府的規定支付費用，目前我們并不了解員工現在是幾級的程度，無法進行賠付。對于獎金來說，不是所有的員工都有，根據領導指示，該員工很長時間沒參加工作，也沒評級，無法發放，昨天也跟他溝通過了。”

后續，記者通過青島市城陽區城陽區勞動監察大隊了解到，青島東寶鏈條有限公司應支付蔣先生相關陪護費用，但牽扯工傷的事情比較復雜，傷情種類也較多，根據一般流程，公司方可以在工傷鑒定報告材料后統一進行賠付。信網記者 王田