?　　半島都市報(bào)2月15日訊(記者 高曉飛)  15日下午，全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)了2011年工作，安排部署2012年的工作任務(wù)。今年人力資源社會(huì)保障工作要實(shí)現(xiàn)新發(fā)展需做好七個(gè)方面的工作。其中包涵就業(yè) 、社會(huì)保障、人才引進(jìn)、人事改革、工資制度改革、勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)以及服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

　　    關(guān)鍵詞  就業(yè)去年城鎮(zhèn)新增就業(yè)44028人

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成，就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)44028人，完成年計(jì)劃169.3%，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 28254人。完成各類(lèi)就業(yè)培訓(xùn)40330人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)9887人，安置城鄉(xiāng)雙零就業(yè)家庭、享受最低生活保障等重點(diǎn)就業(yè)困難人員2443人。

　　與此同時(shí)，2011年，在社會(huì)保障體系方面更加完善，民生保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加181.49元。建立了異地就醫(yī)協(xié)作制度，與濟(jì)南11家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療費(fèi)異地聯(lián)網(wǎng)即時(shí)結(jié)算，減輕了參保人員就醫(yī)負(fù)擔(dān)。提高了工傷基金供養(yǎng)人員1至4級(jí)傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，月人均待遇水平分別達(dá)到1424元、1072元和648元。

　　在會(huì)議上，市委組織部副部長(zhǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)趙子濤提出，2012年依舊把促進(jìn)就業(yè)作為民生之本，改善民生的頭等大事，千方百計(jì)確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 2.8萬(wàn)人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 1.6萬(wàn)人，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩(wěn)定在85% 以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以?xún)?nèi)。進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、各類(lèi)就業(yè)補(bǔ)貼等政策，促進(jìn)形成包括財(cái)政、稅收、金融等扶持政策的綜合政策體系。

　　據(jù)悉，從今年起，除特殊職位外，市級(jí)和區(qū)縣機(jī)關(guān)不再規(guī)定具有基層工作經(jīng)歷人員的招考比例，引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。健全事業(yè)單位人員聘用制度，規(guī)范聘用合同簽訂和聘后管理，建立以合同管理為基礎(chǔ)的用人機(jī)制。建立健全事業(yè)單位工作人員考核獎(jiǎng)懲制度。

　　    關(guān)鍵詞  社保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助提至年人均240元

　　在社會(huì)保障方面，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從目前的200元每人每年提高到年人均240元。建立失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)按季度調(diào)整新機(jī)制，及時(shí)保障失業(yè)人員基本生活。全面推進(jìn)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌，逐步完善門(mén)診統(tǒng)籌就醫(yī)結(jié)算流程。推進(jìn)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算和異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療費(fèi)復(fù)合式結(jié)算辦法，努力提高醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)水平。適時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和1～4級(jí)工傷人員傷殘補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。

　　    關(guān)鍵詞  工資企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)3月份再次調(diào)整

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，去年日照市提高了企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資從760元提高至950元。據(jù)悉，今年也將進(jìn)一步健全完善工資指導(dǎo)價(jià)位、工資指導(dǎo)線(xiàn)、最低工資和工資集體協(xié)商等企業(yè)工資宏觀調(diào)控政策，加快完善企業(yè)職工工資決定機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)在效益增長(zhǎng)的同時(shí)同步增加職工工資。按照省里部署，統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、企業(yè)綜合成本、職工收入和物價(jià)水平，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。“初步定在3月初再次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”趙子濤在講話(huà)中指出，要建立健全企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，規(guī)范國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)工資總額和工資水平的調(diào)控。落實(shí)工資支付保障制度，開(kāi)展全面治理農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)肅查處惡意拖欠職工工資特別是農(nóng)民工工資的案件。 （來(lái)源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)） [編輯: 張珍珍]