文/婁士強(qiáng)

　　去年年底,煙臺(tái)大學(xué)7位餐廳保潔員吃學(xué)生剩飯倡導(dǎo)節(jié)儉的事情經(jīng)媒體報(bào)道廣為流傳。近日,記者走訪煙臺(tái)大學(xué),發(fā)現(xiàn)這7個(gè)人都已離開原先工作過的保潔員崗位。(本報(bào)今日A10版)

　　記者探訪得知,他們的離開多與工資待遇有關(guān),或是認(rèn)為活多了錢沒漲的現(xiàn)狀不合理,或是因?yàn)槔习灏?個(gè)人的獎(jiǎng)金分給10個(gè)人感覺不公平。若是放眼全國(guó),類似的情況想必每時(shí)每刻都在上演,因?yàn)楣ぷ鞑豁樞幕蛘呤杖氩粷M意而離職,更是人之常情。

　　7位保潔員吃剩飯倡節(jié)儉的舉動(dòng),本來就是幾個(gè)普通人做了自己力所能及的事,從媒體的報(bào)道中,看到的也都是他們的質(zhì)樸和真實(shí)。現(xiàn)在做出離職的選擇,恰恰反映了他們身為普通勞動(dòng)者的一面。從在校園餐廳里一起出名,到現(xiàn)在的各奔一方,兩者之間并不存在矛盾之處,他們的選擇也應(yīng)當(dāng)獲得人們的理解。

　　人們的生活中總會(huì)遇到方方面面的典型或者模范,在看待與他們有關(guān)的事情時(shí),需要的是多一些理性。“人無完人,金無足赤”,要善于發(fā)現(xiàn)他們哪個(gè)方面做得好,有哪些品質(zhì)值得學(xué)習(xí),而不是用一種理想化或是近乎“完人”的標(biāo)準(zhǔn)來苛求,甚至看到一點(diǎn)“瑕疵”就全盤否定。

　　就拿這7名保潔員來說,他們讓人感動(dòng)之處是對(duì)節(jié)儉的倡導(dǎo),校園餐廳中浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象也確實(shí)因此得到了改變。能夠認(rèn)識(shí)到他們身上具備的美德,并以此為標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的改善,遠(yuǎn)比爭(zhēng)論甚至批評(píng)幾位保潔員的去留更具現(xiàn)實(shí)意義。

　　

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