半島網(wǎng)7月30日消息  近年來(lái)，市南區(qū)軟件及動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)園以加速騰籠換鳥(niǎo)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、提升發(fā)展能級(jí)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)培育力度，創(chuàng)新管理服務(wù)模式，加快園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，努力打造軟件動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)集聚新高地。

　　堅(jiān)持招大扶強(qiáng)，推動(dòng)特色總部集聚

　　一是明確園區(qū)發(fā)展方向。以打造總部經(jīng)濟(jì)園區(qū)為目標(biāo)，以“對(duì)外引進(jìn)大項(xiàng)目，對(duì)內(nèi)培育大企業(yè)”為目標(biāo)，堅(jiān)持總部經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向相結(jié)合，有計(jì)劃、有步驟地淘汰不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、規(guī)模小、利稅少企業(yè)，騰出空間調(diào)整和優(yōu)化各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的空間布局，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)。

　　二是大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)。產(chǎn)業(yè)方向側(cè)重科技型、總部型、高成長(zhǎng)性，加大對(duì)企業(yè)核心技術(shù)、所占市場(chǎng)份額、企業(yè)預(yù)計(jì)產(chǎn)值、利稅等方面的全面考量，側(cè)重市外投資方、500萬(wàn)元以上項(xiàng)目的跟進(jìn)，在此基礎(chǔ)上加大對(duì)企業(yè)核心技術(shù)、市場(chǎng)份額、預(yù)計(jì)產(chǎn)值等方面的全面考量，重點(diǎn)引進(jìn)高科技總部企業(yè)。

　　三是加大主動(dòng)招商力度。抓實(shí)展會(huì)招商，借助國(guó)際、國(guó)內(nèi)展會(huì)平臺(tái)，積極尋求項(xiàng)目引進(jìn)與合作；發(fā)揮園內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)以商招商、項(xiàng)目合作招商等。上半年，兩園區(qū)新簽約陶知電子、搜訊傳媒等7家軟件、動(dòng)漫游戲企業(yè)，引進(jìn)注冊(cè)資金1.2億元人民幣。截至目前，軟件園入駐企業(yè)212家，入駐率94%；動(dòng)漫園入駐企業(yè)97家，入駐率89.5%；其中注冊(cè)資本過(guò)億元企業(yè)2家，年銷售收入過(guò)億元企業(yè)5家，過(guò)千萬(wàn)企業(yè)54家。

　　發(fā)展核心技術(shù)，促進(jìn)科技元素集聚

　　一是完善技術(shù)支撐平臺(tái)。優(yōu)化配置三庫(kù)技術(shù)資源應(yīng)用平臺(tái)、集成電路設(shè)計(jì)公共支撐平臺(tái)、IT服務(wù)外包云計(jì)算技術(shù)支撐平臺(tái)、數(shù)字動(dòng)漫技術(shù)支撐平臺(tái)，探索各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)模式，促進(jìn)平臺(tái)與服務(wù)企業(yè)需求的無(wú)縫對(duì)接，提高各平臺(tái)的利用率，為園區(qū)企業(yè)提高研發(fā)能力、降低開(kāi)發(fā)成本提供了良好的平臺(tái)支撐。

　　二是引導(dǎo)建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。以產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ)，打造各類企業(yè)聯(lián)盟、技術(shù)聯(lián)盟和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，為聯(lián)盟提供全方位支持服務(wù)。通過(guò)園區(qū)與企業(yè)的溝通，將企業(yè)聯(lián)合起來(lái)，建立企業(yè)聯(lián)盟，由虛擬聯(lián)合到實(shí)體聯(lián)盟，整合公共資源，通過(guò)兼并、合并，最終發(fā)展成為集團(tuán)；聯(lián)盟成員均以聯(lián)盟為主體，集中信息、人才、技術(shù)，集成地方、園區(qū)、企業(yè)資源，推動(dòng)共同市場(chǎng)的形成，提升專業(yè)化創(chuàng)新和整合能力；通過(guò)產(chǎn)品互補(bǔ)、技術(shù)互補(bǔ)，使聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)更加專注于自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，挖掘產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，實(shí)現(xiàn)分工合作，高層對(duì)接，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升自身品牌價(jià)值。

　　三是發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。在業(yè)態(tài)上，選擇高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等新型主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步改善現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)格局，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)，重點(diǎn)關(guān)注有產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)性的技術(shù)產(chǎn)品，大力促進(jìn)各種相關(guān)技術(shù)的融合，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)的突破，以核心技術(shù)發(fā)展帶動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)快速升級(jí)。上半年全區(qū)新增經(jīng)工信部認(rèn)定軟件企業(yè)10家，同比增長(zhǎng)150%；新增登記軟件產(chǎn)品43件。截至目前，全區(qū)經(jīng)認(rèn)定軟件企業(yè)219家，占全市的50%；登記軟件產(chǎn)品774件，占全市的49%。

　　四是優(yōu)化載體服務(wù)水平。不斷完善園區(qū)配套設(shè)施建設(shè)，引進(jìn)多家軟件版權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、評(píng)估認(rèn)證機(jī)構(gòu)等；加大行業(yè)規(guī)范和政策推介服務(wù)，協(xié)助落實(shí)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)扶持政策，幫扶企業(yè)做好各類項(xiàng)目申報(bào)，上半年組織園區(qū)企業(yè)開(kāi)展各類認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等工作30余項(xiàng)，8家企業(yè)的項(xiàng)目獲青島市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、2家企業(yè)獲評(píng)山東省服務(wù)外包領(lǐng)軍企業(yè)；搭建服務(wù)平臺(tái)，成立專門(mén)工作組，對(duì)上市儲(chǔ)備企業(yè)開(kāi)展政策宣講、高管培訓(xùn)、上門(mén)輔導(dǎo)、行政協(xié)調(diào)、跟蹤服務(wù)等多種工作，各板塊上市儲(chǔ)備企業(yè)近20家，其中嘉華網(wǎng)絡(luò)股份有限公司已在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）成功掛牌上市。

　　注重內(nèi)培外引，加快高端人才集聚

　　一是優(yōu)化人才供應(yīng)鏈條，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研究。園區(qū)自主進(jìn)行專業(yè)人才培養(yǎng)，與企業(yè)需求接軌，培養(yǎng)具有專業(yè)技術(shù)能力的人才。以青軟實(shí)訓(xùn)（QST）為依托，以“1.5學(xué)歷軟件人才實(shí)訓(xùn)工程”為載體，實(shí)現(xiàn)面向企業(yè)需求的訂單式人才培養(yǎng)；水晶石數(shù)字教育學(xué)院開(kāi)展“2014創(chuàng)意未來(lái)百校巡講”，助推我市高校數(shù)字視覺(jué)高端人才培養(yǎng)。園區(qū)年培訓(xùn)規(guī)模超5000人，為園區(qū)乃至全市軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐，同時(shí)借力HR伴侶、金前程等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)“一站式服務(wù)”模式，讓企業(yè)不出園區(qū)即可招到滿意的人才。截至2013年底，兩園區(qū)從業(yè)人員11000余人，其中中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員占40%以上，本科以上學(xué)歷人員占76.94%，留學(xué)歸國(guó)人員100余人。

　　二是促進(jìn)專家成果轉(zhuǎn)化，打造高精尖端。充分發(fā)揮科技創(chuàng)新人才政策的引導(dǎo)作用，重點(diǎn)支持研發(fā)方向明確、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目，形成創(chuàng)新型人才梯隊(duì)。通過(guò)組織園區(qū)企業(yè)參加“藍(lán)洽會(huì)”、建立專家工作站、定向引進(jìn)海外高層次人才等形式與高端人才深入交流、深化合作，促進(jìn)更多創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，為企業(yè)集聚創(chuàng)新資源，突破關(guān)鍵技術(shù)制約。截至目前，園區(qū)已引進(jìn)國(guó)家千人計(jì)劃人才4人，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、海外專家10余人，設(shè)有專家工作站10個(gè)。

　　文/孫貼靜

　　 [編輯: 董芳]