自本報啟動準大學生打工記活動至今已有3周時間，在這段時間內(nèi)，準大學生經(jīng)歷了首次面對工作時的緊張與興奮、迷茫與挑戰(zhàn)。“路遙知馬力”，從企業(yè)反饋的信息顯示，多數(shù)學生都能適應企業(yè)文化，甚至小有成績；然而，少數(shù)學生在角色轉(zhuǎn)變過程中，并沒有延續(xù)工作前期的良好表現(xiàn)，甚至在企業(yè)嚴格的紀律要求下退縮、退出。

　　短暫幾天的培訓后，在58同城實習的王博先后在銷售崗、業(yè)務崗學習工作，然而，通過一周以來的上崗表現(xiàn)，王博并沒有表現(xiàn)出良好的適應性。通過談話交流，企業(yè)最后決定將其安排在行政崗，負責信息整理、資料派發(fā)等工作，但需要在最短時間內(nèi)記住公司內(nèi)48名員工信息。

　　本以為王博會知難而退，但他卻對行政崗表現(xiàn)出良好的適應性，他只用了不到2天時間就熟記了員工信息。按照崗位要求，在公司員工走出大門談業(yè)務時，王博需要大聲說出鼓勵話語，在員工返回公司后，同樣需要打招呼表示關(guān)心。在外人面前不敢大聲說話的王博經(jīng)歷了“痛的洗禮”，最終他還是戰(zhàn)勝了自己。如今，王博每天都能按照企業(yè)的要求完成任務，而且在企業(yè)內(nèi)部新媒體交流平臺上主動發(fā)送一些企業(yè)相關(guān)資訊及勵志小故事，王博的熱心也得到了多數(shù)員工的好評。而他也在工作崗位中找到了準確的定位，“每做一件事都感覺有價值，或者能學習到新的知識，感覺很有意義。”

　　在實習崗位上表現(xiàn)良好的準大學生還有很多，能夠在企業(yè)制定的規(guī)則要求下，順利進行由學生到員工的角色轉(zhuǎn)變。如在南坊金盾花園擔任保安職務的王鑫鑫，雖然早晨上班時間為早8點，但他每次都提前20分鐘到崗，將值班室內(nèi)的衛(wèi)生打掃一遍；在智順網(wǎng)絡(luò)擔任電話營銷職務的杜華松，憑借良好的業(yè)務學習能力，于每天約150個電話客戶中順利找到目標客戶，并得到了企業(yè)負責人的表揚。

　　路遙知馬力，隨著打工活動的繼續(xù)，極少部分準大學生并沒有延續(xù)剛開展工作時良好的表現(xiàn)，開始出現(xiàn)排斥現(xiàn)象，在企業(yè)嚴格的紀律要求下退縮甚至退出。

　　準大學生小金在一家翻譯公司擔任翻譯工作，由于崗位專業(yè)技術(shù)要求高，在適應一段時間后，小金最終選擇營銷崗位，主要用電話或郵件聯(lián)系出版社、醫(yī)藥公司等企業(yè)推銷翻譯。企業(yè)要求員工不能在上班期間上網(wǎng)聊天，但小金為了填報志愿，經(jīng)常性查詢大學資料，并與同學上網(wǎng)聊天。3天時間，小金只聯(lián)系了不到20家企業(yè)，企業(yè)負責人對她的表現(xiàn)十分不滿，從網(wǎng)絡(luò)后臺得知她并沒有按照企業(yè)要求開展工作，在對她談話批評后，小金沒有說什么，返回辦公桌關(guān)了電腦便回家了。第二天，小金沒請假也沒有來上班，企業(yè)負責人聯(lián)系到她后，才知道她“辭職”了。

　　記者聯(lián)系到小金父親，他說在事情發(fā)生后，他首先安慰小金“不要太當回事”，然后站在企業(yè)角度，委婉指出小金不遵守紀律的后果，“本想讓她通過到企業(yè)實習，學習一定的社會經(jīng)驗，看來遵守嚴格的紀律便是第一課。”

　　李坤樺在擦拭倉庫貨架，額頭已經(jīng)滲出汗水。

　　企業(yè)：

　　對新員工需要鼓勵 賞罰分明

　　“三周的實習工作讓我‘煥然一新’，學習到了很多有用知識。”在 58同城實習的王博十分感謝這份工作帶給他的變化，開始做事前會先想清楚思路，梳理出時間表，做事要有耐心，“每天工作結(jié)束都會反思，我現(xiàn)在對自己很有信心。”在總經(jīng)理朱文華看來，他眼中的王博也不再是剛?cè)肼殨r那個懶散、漫無目的的學生。

　　朱文華說，每個員工在剛?cè)肼殨r出現(xiàn)一定的散漫和排斥心理是正常現(xiàn)象，而此時企業(yè)如果進行積極的引導，便可扭轉(zhuǎn)這樣的心態(tài)。

　　歸屬感是員工對企業(yè)的一種信任和依賴。朱文華表示，公司通過一系列的游戲、培訓等形式慢慢引導員工，讓員工在工作過程中對企業(yè)有歸屬感，“新員工是需要不斷鼓勵的，讓他發(fā)現(xiàn)自己的價值，這樣他才能在工作中得到快樂，進而努力工作。”

　　不過，規(guī)則的注入對于新進員工十分必要。在金順韓語培訓學校校長王雪芳看來，在學校實習的幾名準大學生離正式員工還有很大的差距，王雪芳表示，一方面企業(yè)嚴格要求新進員工，明確告知紀律和規(guī)則，但同時也要懷著寬容的心態(tài)來看待他們，適時加以引導鼓勵，賞罰分明。而作為學生也應該在工作中不斷地汲取經(jīng)驗教訓，通過學習適應崗位才能更好地學習社會知識。

　　準大學生李坤樺：

　　工作就像做題 認真才能做對答案

　　4日上午，記者來到公交集團大修廠倉庫，李坤樺正提著水桶和抹布在一樓擦拭貨架，并對“錯位”的配件進行規(guī)整。“我比較喜歡這小伙兒，勤奮、踏實，每天把樓梯、地板和門窗都打掃得干干凈凈。”倉庫主管闞寶華對李坤樺表示滿意。上班第一天，闞寶華安排他打掃倉庫衛(wèi)生，保證配件的干凈，李坤樺沒有打折扣；沒想到第二天，李坤樺主動再次打掃倉庫，這讓后到的闞寶華很是感動，“現(xiàn)在的年輕人能這么吃苦很難得。”

　　在太陽的炙烤下，鐵皮鋼架結(jié)構(gòu)的倉庫二樓氣溫升至35°C，但李坤樺依然在打掃，他的額頭上已經(jīng)滲出汗水。

　　李坤樺不安于現(xiàn)狀，上進心比較強。閑下來的時候，他便湊到倉庫前臺“套近乎”，主動和哥哥姐姐們說話聊天。不久后，老員工便主動教他配件收發(fā)貨及精細化管理等工作，“整個倉庫有近3000個不同種類的配件，領(lǐng)取和補貨需要仔細辨別，不能出錯。”這也讓李坤樺認識到管理工作就像做數(shù)學題一樣，認真細致才能保證做對答案。

　　“這次實習也出過錯，剛開始我被安排在羅莊換乘中心做指揮調(diào)度員，有一次我沒看清楚，把等車的人指揮錯了，當時真是尷尬極了。”談起這次實習的感受，李坤樺認為上班就要踏踏實實，不能偷懶遲到，只有多做多看，才能真正得到鍛煉。

　　王博：做事要有計劃，有耐心

　　58同城

　　不知不覺，實習的時間已過半。在這半個月的時間里，真是收獲頗多。首先，我明白了做事有條理的重要性。無論做什么事，都要有條理，有清楚的思路。記得剛開始工作時，因為沒有詳細的思路，工作經(jīng)常不能按照規(guī)定的時間完成。后來梳理出時間表，在相應的時間做相對應的事，騰出來很多時間。

　　其次，做事要有耐心。在月底的那幾天，工作比較多，最初有點煩亂，數(shù)據(jù)還弄錯了。后來靜下心，慢慢梳理，一件一件地做，沒有多久就解決了。看到新來的幾個同事由于承受不了壓力，沒有耐心，紛紛離職；而那些有耐心的已經(jīng)小有成績了，我不得不承認耐心真的很重要。

　　夢想和現(xiàn)實總是存在差距，要想夢想成真，反思必不可少。每天反思自己，梳理自己一天的得與失，制定合理的程序，才能做最牛的自己。

　　王星群：認識一個全新的自我

　　金順韓語培訓學校

　　在實習的過程中總有歡笑總有淚水，也總能品嘗各種酸甜苦辣咸淡澀，但總要經(jīng)歷總要面對才能成長。一周時間用來熟悉流程，隨后就開始了真正的工作。

　　人生不如意十之八九，炎炎烈日下滂沱大雨中也總有我們的身影。為了宣傳課業(yè)，我也成為一名傳單發(fā)放者，和以往看到的不同，我們這時才體會到不被人尊重、被人拒絕的滋味。但還是要鼓起勇氣面帶微笑重新開始，才真正領(lǐng)悟到不管如何都是要尊重他人的勞動成果。身臨其境才能感同身受。

　　當然身為韓語學校的一員，也接受了一種新的語言，韓國語。通過韋老師認真負責的教課我也學到了更多，比如責任，比如謙虛等等更多。學習是無止境的，人生也就像長跑一樣，所以很珍惜這次的學習，讓我認識到一個全新的自我。

　　王鑫鑫：要一絲不茍，量力而行

　　南坊派出所聯(lián)防隊隊員

　　人生的第一份工作，這讓我真正地了解社會，接觸社會，感受社會。剛剛來到小區(qū)崗亭工作，覺得一切是那么新鮮，但不免有些緊張摻雜在內(nèi)心。我漸漸地熟悉了環(huán)境，并在班長和老師的指導下基本了解了工作，我覺得工作很簡單，直接無壓力，就主動要求干起了工作。這時候我終于明白了“眼高手低”的道理，原來一切工作都蘊含技巧和難度，都必須認真對待，要有一絲不茍的態(tài)度，量力而行。

　　當工作簽到時，名字一定要寫好，字如其人，這是你給領(lǐng)導留下的第一印象；當領(lǐng)導遞給你東西的時候一定要雙手去接；一定要少說話，多干事，面對任何工作都要抱著嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真工作……在工作中我學到了以前不曾了解過的東西，有些甚至是常識性的東西，但是一直埋頭讀書的我們對此卻像一張白紙。初入職場，不懂的東西太多，犯了很多錯，也因此增長了社會經(jīng)驗。

[編輯: 李敏娜]