?　　文/吳振東 蕭海川

　　誤認為整改 “風聲已過”，竟擅自搬回已經騰退的超標辦公室辦公……江西省紀委近日通報一起頂風違紀案件。實際上，江西的案例并非孤例。今年以來，湖北、甘肅等地也有黨員干部在騰退超標辦公用房過程中玩“貓捉老鼠”游戲，被嚴肅處理的案例。

　　無論是“貓鼠游戲”，還是“舊病復發”，都是“四風”問題反彈的表現。統計數據顯示，今年上半年查處的公款旅游、公款吃喝等違反中央八項規定精神問題有增無減，分別達到884件和1616件，同比增長均超過100%。這反映了一些黨員干部心存僥幸，在作風上或觀望動搖，或依然故我，對黨紀和規矩缺乏敬畏之心。

　　作風問題關乎黨的事業興衰。若對作風建設失之于松、軟、拖，最終將突破黨紀國法的紅線，影響執政根基。應該看到，八項規定落實兩年多來，“四風”問題得到有效遏制，黨風政紀明顯好轉。但不良作風積習甚深，一些違規行為花招迭出，必須保持高壓態勢，出重手增強紀律和制度 “剛性”，這樣才能徹底遏制 “四風”回潮的勢頭。

　　增強作風建設的制度 “剛性”，就要完善相關制度約束。如公款大吃大喝，說明公共財政開支的管理需要精細化，并及時堵住公務報銷的漏洞；有人頂風作案，說明落實監督、責任追究等制度設計仍有待完善。要加大問責力度，對“四風”問題禁而不絕的，不僅追究主體責任，還要追究監督責任；要加強日常管理和監督，對苗頭性作風問題抓早抓小；要暢通群眾舉報渠道，通過各方努力，讓黨員干部自覺做到守規守紀。

　　當前，尤其應把“三嚴三實”專題教育同建立整治“四風”的長效機制相結合，使“三嚴三實”成為黨員干部修身、為政、成事的先決思維條件，形成作風建設內在約束力。

　　從嚴治黨永遠在路上，作風建設沒有休止符。廣大黨員干部應當認真查改自身作風問題，各級黨委也要把作風建設抓常、抓細、久久為功。對于作風問題的各項整改任務，絕不允許出現“爛尾”工程，絕不允許“四風”問題反彈。

　　

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