?　　地域面積廣，公司企業(yè)林立，用工需求量大，外來務(wù)工人口多，一直以來是中韓街道的特點，如何保證居民有合適的工作崗位，如何滿足轄區(qū)企業(yè)公司的用工需求，同樣也是街道2016年工作的“重頭戲”。1月29日，中韓街道人力資源和社區(qū)保障服務(wù)中心主任陳琳告訴記者，2016年，街道人社工作將在繼續(xù)履行國家人社工作的相關(guān)規(guī)定，為居民著想，真正地做到“就業(yè)無煩惱，創(chuàng)業(yè)有保障”。

　　陳琳告訴記者，就業(yè)問題，與居民最基本的利益息息相關(guān)，在2016年，中韓街道人社部門，將著力強化市場招聘，開展“就業(yè)政策進社區(qū)、惠民服務(wù)進萬家”等系列宣傳活動，向居民送崗位、送需求，講政策、講好處，提高政策知曉度，擴大政策惠及面。“我們計劃全年（2016年）舉辦現(xiàn)場招聘會20場以上，并且收集就業(yè)崗位約2萬個，積極做好用工紐帶作用。”陳琳告訴記者，街道人社部門在2016年的重點工作是著力做好街道轄區(qū)內(nèi)重要建設(shè)項目的就業(yè)聯(lián)動，“據(jù)嶗山區(qū)人社局給我們的數(shù)據(jù)，嶗山區(qū)在2016年會有80多個重點建設(shè)項目，我們的任務(wù)就是保證滿足這些項目的用工需求，同時也為街道轄區(qū)的居民們提供用工咨詢等幫助，為雙方搭橋牽線。”

　　在居民自主創(chuàng)業(yè)方面，陳琳表示，街道在新的一年將探索實施“創(chuàng)客空間”。按照全市聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，實施“三創(chuàng)”行動工作思路，選擇適當?shù)男滦蜕鐓^(qū)服務(wù)中心，建立創(chuàng)客空間，為創(chuàng)業(yè)者提供一個交流平臺，努力讓創(chuàng)新改變生活，創(chuàng)業(yè)成就事業(yè)、創(chuàng)客實現(xiàn)夢想。“創(chuàng)立‘中韓創(chuàng)客之家’已經(jīng)被我們提上了日程。”陳琳說道，為了加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，中韓街道人社部門按照有關(guān)政策要求，發(fā)掘農(nóng)貿(mào)市場、裝飾城等“草根創(chuàng)業(yè)”資源優(yōu)勢，爭取在街道范圍內(nèi)，打造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。“我們會配合做好相關(guān)創(chuàng)業(yè)孵化基地的認定，協(xié)助創(chuàng)業(yè)者落實各項創(chuàng)業(yè)政策，同時也會幫助我們中韓創(chuàng)客們進行職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，讓他們早日發(fā)家致富。”

　　同時，陳琳還談道，在2016年，街道人社部門要著手推廣應(yīng)用“掌上監(jiān)察”信息系統(tǒng)。“這個掌上檢察系統(tǒng)，是依托青島市人社局“一體化”信息平臺，利用移動智能終端和 4G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，實現(xiàn)信息采集、信息查詢、預(yù)警預(yù)測、政策查詢等功能。”陳琳介紹道，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代了，人社工作也要與時俱進，在做好傳統(tǒng)模式的用工、招工工作外，街道人社部門也將嘗試把互聯(lián)網(wǎng)元素帶入到人社工作中來，“如今，網(wǎng)上的招聘用工平臺都辦得特別好，這種網(wǎng)絡(luò)招聘模式也比較成熟，所以我們也想借用網(wǎng)上的一些成功經(jīng)驗，配合上我們政府部門在信息采集等方面的優(yōu)勢，打造一個完善的網(wǎng)絡(luò)用工平臺，真正地滿足街道居民用工需求，做到壯有所用。”

　　記者 孫嘉

（來源：半島網(wǎng)-半島都市報）