?　　據(jù)新華社北京３月８日電 人力資源和社會保障部副部長信長星８日表示，做好化解過剩產能中職工安置工作的文件即將出臺，對距法定退休年齡五年以內、再就業(yè)有困難的職工可實行內部退養(yǎng)，由企業(yè)發(fā)放生活費，并繳納基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險費。

　　信長星介紹了職工安置的四個具體渠道：一是支持企業(yè)內部分流。二是促進轉崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是對再就業(yè)困難的大齡職工可實行內部退養(yǎng)。四是公益性崗位兜底。

　　化解過剩產能是今年供給側結構性改革的首要任務，將造成一部分職工被分流安置。中央財政安排１０００億元專項獎補資金。據(jù)初步統(tǒng)計，煤炭系統(tǒng)涉及約１３０萬人，鋼鐵系統(tǒng)約５０萬人。

（來源：半島網(wǎng)-半島都市報）

相關專題：2016全國兩會