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　　政策咨詢：山東省智庫高端人才工作聯(lián)席會議辦公室

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　　本報濟南4月14日訊從山東省人才工作領(lǐng)導小組辦公室了解到，為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，落實中央和省委關(guān)于加強新型智庫建設(shè)的部署要求，集聚海內(nèi)外智庫高端人才，服務(wù)黨委政府科學決策，助推經(jīng)濟文化強省建設(shè)，決定面向海內(nèi)外引進培養(yǎng)一批智庫高端人才。

　　一、遴選目標

　　用3—5年時間，圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)六大領(lǐng)域，遴選300名左右智庫高端人才，納入山東省高端人才儲備庫,并從中遴選出30名左右首席專家和100名左右崗位專家。

　　二、遴選對象

　　（一）高校、科研院所、企業(yè)和其他經(jīng)濟社會組織中，在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)領(lǐng)域長期從事公共政策研究和決策咨詢的人才或相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位人才。

　　（二）具有豐富公共政策研究和決策咨詢經(jīng)驗的離職或退休黨政領(lǐng)導干部、企業(yè)高管。

　　三、遴選條件

　　（一）堅持正確政治方向，愛黨愛國，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌哂懈叨壬鐣熑胃小?br>
　　（二）熟悉國情省情，具有戰(zhàn)略思維和國際視野，富有創(chuàng)新精神，在所屬領(lǐng)域具有較高知名度和社會影響力。

　　（三）從事公共政策研究和決策咨詢的人才，提出的政策建議被省級以上黨委、政府采納，對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重要影響或有重要貢獻的。

　　（四）專業(yè)技術(shù)崗位人才，在專業(yè)領(lǐng)域取得過國內(nèi)外同行公認的重要成就，獲得過省部級二等獎以上相關(guān)成果獎勵（省部級一等獎前3位、二等獎首位）或海外重要獎項。

　　（五）在職人選應(yīng)擔任副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，離職、退休人選應(yīng)擔任過正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或為本領(lǐng)域造詣深厚的研究權(quán)威。

　　（六）在職人選年齡一般不超過55周歲，離職、退休人選年齡一般不超過65周歲。對特別突出和緊缺的人才，可適當放寬年齡要求。

　　四、遴選方式

　　（一）省外引進

　　1 .目前在省外單位或海外工作，由山東省行政區(qū)域內(nèi)高校、科研院所、企業(yè)和其他經(jīng)濟社會組織引進后，從事公共政策研究和決策咨詢工作。

　　2 .全職人選每年在山東省內(nèi)工作不少于9個月，兼職人選不少于2個月。

　　（二）省內(nèi)遴選

　　目前在山東省內(nèi)單位工作，經(jīng)遴選認定后，全職人選每年從事公共政策研究和決策咨詢工作不少于9個月，兼職人選不少于2個月。

　　根據(jù)山東省智庫高端人才隊伍建設(shè)的需要，對中國科學院院士、中國工程院院士、中國社科院學部委員、國家“千人計劃”專家、“萬人計劃”專家、泰山學者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等省級以上高層次人才，按照一事一議原則，由山東省行政區(qū)域內(nèi)高校、科研院所、企業(yè)和其他經(jīng)濟社會組織引進或推薦，經(jīng)山東省人才工作領(lǐng)導小組研究批準后，直接入庫。

　　首批智庫高端人才入庫后，參照泰山學者和“山東省有突出貢獻中青年專家”評選標準，從中遴選部分首席專家和崗位專家。（本報記者）