?　　半島記者　肖玲玲

　　近日,市人社局出臺了《鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》),進(jìn)一步明確了引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)范圍、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序。據(jù)悉,為充分調(diào)動(dòng)社會力量引進(jìn)高層次人才及人才團(tuán)隊(duì)的積極性,青島市此次將引才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提至最高30萬元。

　　引進(jìn)1名頂尖人才獎(jiǎng)30萬

　　《細(xì)則》中指出,該細(xì)則的實(shí)施是為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,充分調(diào)動(dòng)社會力量引進(jìn)高層次人才及人才團(tuán)隊(duì)的積極性,為青島市加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

　　《細(xì)則》中明確,給予介紹引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)來青島市工作或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:介紹引進(jìn)頂尖人才的,每引進(jìn)1人獎(jiǎng)勵(lì)30萬元；介紹引進(jìn)國家級領(lǐng)軍人才的,每引進(jìn)1人獎(jiǎng)勵(lì)10萬元；介紹引進(jìn)省部級領(lǐng)軍人才的,每引進(jìn)1人獎(jiǎng)勵(lì)5萬元；介紹引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)的,每引進(jìn)1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。介紹引進(jìn)的高層次人才及團(tuán)隊(duì)獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)或入選多個(gè)人才計(jì)劃的,獎(jiǎng)勵(lì)資金按最高獎(jiǎng)勵(lì)額度發(fā)放,不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。該實(shí)施細(xì)則自公布之日起實(shí)施,有效期至2019年7月1日。　　

　　中介機(jī)構(gòu)得有合法資質(zhì)

　　《細(xì)則》規(guī)定,其所稱中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人是指在介紹、引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)來青島市工作或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起關(guān)鍵作用的人力資源公司、社團(tuán)組織、海內(nèi)外引才引智工作站等組織機(jī)構(gòu)和個(gè)人。其中,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具有從事人才事務(wù)的合法資質(zhì),個(gè)人則是人才引進(jìn)單位具體從事人力資源工作以外的人員。

　　引進(jìn)高層次人才是指由中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人成功引進(jìn)來青島市工作或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才,一般年齡不超過60周歲,且符合以下條件之一:高層次人才與在青島市行政轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位簽訂3年以上具有法律效力的聘用(勞動(dòng))合同,并在青島市人力資源社會保障部門備案,在青按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)；高層次人才在青島市創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦具有先進(jìn)技術(shù)水平、能夠推動(dòng)青島產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的企業(yè),為第一大股東且占股30%以上。

　　引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)是指由中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人成功引進(jìn)來青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),圍繞青島市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,以團(tuán)隊(duì)帶頭人為核心,由帶頭人和3名以上核心成員組成,團(tuán)隊(duì)擁有多項(xiàng)核心關(guān)鍵技術(shù)、持續(xù)創(chuàng)新能力強(qiáng),專業(yè)機(jī)構(gòu)合理,合作關(guān)系穩(wěn)定,具有國際先進(jìn)水平的高端人才群體。引進(jìn)的高層次人才團(tuán)隊(duì)須入選青島市高端人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃。

　　高層次人才分三個(gè)層次

　　根據(jù)《細(xì)則》規(guī)定,青島市鼓勵(lì)引進(jìn)的高層次人才主要分為三個(gè)層次:頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省部級高層次人才。其中頂尖人才包括4類:諾貝爾獎(jiǎng)(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué))、格拉芙獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、泰勒獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、維特勒森獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等國際性重要科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞士、瑞典、荷蘭、韓國、俄羅斯、烏克蘭、印度等國家世界級水平的科學(xué)家；中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；中國科學(xué)院院士、中國工程院院士(含外籍院士)。

　　國家級領(lǐng)軍人才包括:中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員；國家“千人計(jì)劃”人選；國家“萬人計(jì)劃”人選；新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選；國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；中國青年科技獎(jiǎng)；全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；文化名家暨‘四個(gè)一批’人才”；中國工藝美術(shù)大師；全國工程勘察設(shè)計(jì)大師；茅盾文學(xué)獎(jiǎng)；魯迅文學(xué)獎(jiǎng)；吳階平醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)；國醫(yī)大師、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；長江學(xué)者成就獎(jiǎng)；國家杰出青年基金項(xiàng)目完成人；國家級教學(xué)名師；國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；國家友誼獎(jiǎng)人選；中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)人選。還包括近5年獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、擔(dān)任相關(guān)職務(wù)、在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文、直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員等。　

　　省部級高層次人才是指省青年科技獎(jiǎng)獲得者,省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；省“千人計(jì)劃”人選；全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任；省功勛教師、省特級教師、省高校教學(xué)名師；奧林匹克競賽金牌獲得者指導(dǎo)教師；省級名中醫(yī)、省級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會主任；省級建筑大師等。

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)）