?　　半島全媒體記者　肖玲玲　報道

　　半島都市報3月21日訊　為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,近日,市南區(qū)出臺了《市南區(qū)鼓勵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。該《辦法》鼓勵用人單位在自主培育高層次人才的同時,通過全職方式或柔性方式引進人才,并明確了相應(yīng)扶持措施,對優(yōu)秀人才團隊最高可提供5000萬元的扶持資金,對高層次人才最高可提供300萬元的扶持資金,并可享受辦公用房、人才公寓、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等優(yōu)惠政策。

　　《辦法》明確,市南區(qū)積極鼓勵用人單位自主培育高層次人才,同時也可根據(jù)需要采取全職方式或柔性方式引進人才。《辦法》所稱高層次人才是指對市南區(qū)有直接經(jīng)濟社會效益或能夠產(chǎn)生直接推動作用的各類人才,包括頂尖人才、高端人才、杰出人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才四個層次。

　　在扶持方面,對新培育和全職引進的頂尖人才給予300萬元資金扶持,柔性引進的頂尖人才經(jīng)認(rèn)定給予100萬元資金扶持；扶持資金按20%、30%、50%分三年兌現(xiàn)。對新培育或全職引進的頂尖人才,連續(xù)5年提供最高1000平方米的辦公用房租金補貼；對于購置自用辦公用房的,對其自用部分面積按照每平方米最高1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。對新培育或全職引進的頂尖人才連續(xù)3年給予15萬元/年的公寓租賃補貼,或提供200平方米左右人才公寓,免租金使用3年；核心團隊成員經(jīng)認(rèn)定可享受連續(xù)3年15萬元/年的公寓租賃補貼。

　　對新培育的高端人才給予200萬元資金扶持,全職引進的高端人才給予100萬元資金扶持,柔性引進的高端人才經(jīng)認(rèn)定給予50萬元資金扶持。對新培育或全職引進的高端人才,連續(xù)3年提供200～500平方米的辦公用房租金補貼。

　　由頂尖人才、高端人才、杰出人才在市南區(qū)牽頭組建的優(yōu)秀人才團隊(副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)歷的5人以上),積極推動市南區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,帶來突出經(jīng)濟效益、社會效益,經(jīng)評審認(rèn)定為市南區(qū)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金牌團隊”,提供最高5000萬元扶持資金,主要用于人才培養(yǎng)、科技研發(fā)等事項；扶持資金按20%、30%、50%分三年兌現(xiàn)。

　　在市南區(qū)全職工作的頂尖人才、高端人才的子女,經(jīng)申請,可由區(qū)教育行政主管部門負(fù)責(zé)在學(xué)區(qū)內(nèi)推薦提供優(yōu)質(zhì)教育資源。對已落戶或已辦理“青島市居住證”的優(yōu)秀人才的隨遷子女,按有關(guān)規(guī)定屬義務(wù)教育階段學(xué)生的,按就近入學(xué)原則,由區(qū)教育行政主管部門安排到公辦學(xué)校就讀。

　　 [編輯: 張珍珍]