?　　大眾網(wǎng)訊　引進(jìn)趙傳山、高向東、陳翠霞等人才，分別支持環(huán)保節(jié)能型數(shù)碼藍(lán)圖專用紙研發(fā)項目，抗CD-20人鼠嵌合單克隆抗體臨床前研究，糧飼通用型玉米品種選育與利用等項目……就在日前，省發(fā)改委網(wǎng)站對2017年度西部經(jīng)濟(jì)隆起帶和省扶貧開發(fā)重點區(qū)域引進(jìn)急需緊缺人才支持項目計劃進(jìn)行公示，人才項目計劃將于近日下發(fā)。計劃支持人才項目100個，省安排資助資金9600萬元。分為重點項目、優(yōu)秀項目2個層次，分別給予不超過150萬元和75萬元的省級資金支持。

　　今年以來，我省多地先后出臺了人才引進(jìn)計劃以及頂尖人才獎勵政策，或拿出真金白銀，或給出便利的落戶政策。而這背后是愈演愈烈的人才搶奪大戰(zhàn)，除了二線城市，三四線城市也開出高價碼，希望吸引到頂尖人才，在新舊動能轉(zhuǎn)換中搶得先機(jī)，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。

　　吸引人才落戶 二線城市放寬條件

　　放眼國內(nèi)，自2017年以來，為了與一線城市爭奪人才，和濟(jì)南、青島處于同一序列的成都、長沙、沈陽等地，紛紛出臺人才新政“大招”。7月19日，成都“憑畢業(yè)證即可落戶”的“大招”落地。長沙也出臺了“人才新政22條”，推行“先落戶后就業(yè)”。沈陽市近日出臺《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》，重點引進(jìn)頂尖、杰出、領(lǐng)軍人才，對高層次人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，給予50萬元至3000萬元項目資助，對頂尖人才重大項目，最高給予1億元項目資助。

　　面對這場人才爭奪戰(zhàn)，作為省會城市的濟(jì)南，在今年5月推出“人才新政30條”之時，部門預(yù)算中安排人才發(fā)展專項資金1.5億元，比往年大幅度增長。對引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，可不受原戶籍所在地的限制在濟(jì)落戶，與其共同生活居住的配偶、未婚子女可以隨遷，不受住所條件、居住年限、年齡等條件限制。加速發(fā)展中的濟(jì)南，需要大量的人才。9月5日，記者從濟(jì)南市重點人才工程工作小組辦公室獲得有一個人才支持的新消息：濟(jì)南正進(jìn)行2017年泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計劃（創(chuàng)新團(tuán)隊）申報工作，符合條件的創(chuàng)新團(tuán)隊可給予100萬到200萬的經(jīng)費(fèi)資助。

　　近期出臺的《青島市引進(jìn)培養(yǎng)的頂尖人才認(rèn)定和獎勵資助實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，則瞄準(zhǔn)了諾貝爾獎、圖靈獎等國際性重要科學(xué)技術(shù)獎獲得者、世界級水平科學(xué)家、兩院院士等。給出的獎勵細(xì)則也相當(dāng)優(yōu)渥:對新當(dāng)選和全職引進(jìn)的頂尖人才選擇生活補(bǔ)貼的，每人獎勵500萬元。

　　重金招才 頂尖人才可獲億元

　　如今，對于人才特別是頂尖人才的爭奪，正向三四線城市蔓延，而且力度不遜于二線城市。

　　近日，煙臺市出臺關(guān)于進(jìn)一步加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的意見，下大力氣招才引智。“5日簽發(fā)的進(jìn)一步加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的30條舉措，對于煙臺來講，力度前所未有，各項標(biāo)準(zhǔn)在省內(nèi)乃至國內(nèi)都位居前列，可以說每一條都有突破。”煙臺市委組織部人才辦工作人員告訴記者。

　　“在頂尖人才(團(tuán)隊)引進(jìn)方面，將采取‘一事一議’的方式。”煙臺市委組織部人才辦工作人員說，“引進(jìn)后，經(jīng)評審認(rèn)定，給予最高1億元的資助或1.5億元的直投股權(quán)投資支持，對拉動產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用巨大的，可追加資助。1.5億元股權(quán)投資支持這在全國來說都是有競爭力的。另外，提出對頂尖人才(團(tuán)隊)用人單位，給予最高500萬元獎勵，這項力度也是不小的。”

　　針對人才落戶問題，煙臺市取消來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才參加社會保險時限限制，可直接在當(dāng)?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨冢c其共同生活居住的配偶、子女可以隨遷，不受住所條件和年限等限制。另外，引進(jìn)人才子女享有入園入學(xué)優(yōu)惠政策，持有煙臺“優(yōu)才卡”的高層次人才，子女需要入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，可根據(jù)本人意愿選擇入學(xué)。

　　擇業(yè)期(畢業(yè)3年內(nèi))來煙工作的博士在市內(nèi)購買首套房的，自繳存住房公積金當(dāng)月起即可申請住房公積金貸款，貸款最高額度可提高至當(dāng)?shù)刈罡哔J款額度的4倍。

　　煙臺將集全市之力加快招引大學(xué)大校大院大所。對整建制引進(jìn)的國內(nèi)外高等院校、國家級科研機(jī)構(gòu)，給予不低于1億元支持。

　　為了吸引人才來濱州，濱州市也出臺支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策黃金“40條”，整合1億元專項資金支持人才工作，以政策攬才。其中，“渤海英才·海納工程”是濱州市2017年重點打造的工作品牌和載體，以此集聚海內(nèi)外高層次人才。

　　對全職引進(jìn)的國際國內(nèi)領(lǐng)先水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，給予300萬元—1000萬元科技經(jīng)費(fèi)支持和最高5000萬元的基金支持；對到濱州市企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的博士生、研究生，分別給予每月1000元、600元的補(bǔ)貼，為期5年，并根據(jù)作用發(fā)揮情況逐年提高。

　　濱州市還將招商引資與招才引智共同謀劃、協(xié)同推進(jìn)，在招商活動中安排招才引智任務(wù)。設(shè)立引才“伯樂獎”，對濱州市入選或全職引進(jìn)的“千人計劃”、“萬人計劃”、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等高層次人才，給予引進(jìn)培養(yǎng)單位10萬—30萬獎勵。

　　山東多地推出 吸引高學(xué)歷人才計劃

　　在煙臺、濱州之前,山東已有多個城市出臺人才引進(jìn)計劃。

　　今年5月,日照市發(fā)布消息,將利用3年時間,實施面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)人才“專項計劃”,引進(jìn)300名全國重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生和碩博類人才,儲備一批優(yōu)秀黨政人才和國有企業(yè)經(jīng)營管理人才,不斷優(yōu)化提升全市人才結(jié)構(gòu)。

　　東營市自2017年起,開始組織實施東營市事業(yè)單位“雙百引才計劃”,利用3-5年的時間,引進(jìn)100名左右的博士研究生和100名左右的碩士研究生到市直事業(yè)單位工作。

　　菏澤市加大引進(jìn)碩士以上學(xué)位人才工作力度,加快引進(jìn)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,積極搭建人才交流平臺,確保今年全市引進(jìn)培養(yǎng)碩士以上學(xué)位和專業(yè)技術(shù)人才2400人。

　　7月，《濟(jì)寧市2017年度“高精尖缺”引才目錄》出爐，共收錄緊缺專業(yè)195個，高端人才需求362人，緊缺人才需求3438人。符合這些引才條件的博士、碩士等人員，在濟(jì)寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受不同人才津貼。,

　　除了引進(jìn)高學(xué)歷人才,有的地方還拿出真金白銀,希望吸引到高端頂尖人才。

　　6月,濰坊發(fā)布“鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊)”引進(jìn)公告,其中,對新引進(jìn)被認(rèn)定為國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的頂尖人才,給予項目500萬—2000萬元經(jīng)費(fèi)資助。對來濰自主創(chuàng)業(yè)人才達(dá)到一定條件的,發(fā)放10萬—50萬元“購房券”(抵頂現(xiàn)金使用),用于在濰坊購買自有住房。建有專家(人才)公寓,符合條件的人才可拎包入住。

　　8月,威海高區(qū)制定出臺了《關(guān)于鼓勵引進(jìn)高層次人才的獎勵意見》,進(jìn)一步明確了引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊范圍、獎勵標(biāo)準(zhǔn)、獎勵對象等,每引進(jìn)一位頂尖人才,高區(qū)將給予推薦方最低20萬元的一次性獎勵。

　　8月中旬，國家“千人計劃”專家林立教授的傳感器創(chuàng)業(yè)項目與淄博高新區(qū)管委會簽約落地，并與高新區(qū)國高(淄博)創(chuàng)業(yè)投資有限公司簽署了合作框架協(xié)議，給予500萬元的人才項目股權(quán)投資基金等支持，標(biāo)志著淄博高新區(qū)高端人才股權(quán)投資基金進(jìn)入實質(zhì)運(yùn)作階段。

　　新聞同期聲

　　臨沂1045名高學(xué)歷人才獲得津貼擬發(fā)放 公示至18日

　　記者日前從臨沂人社局獲悉，尹悅等1045名同志入選2017年度臨沂市高學(xué)歷人才津貼擬發(fā)放人員名單，自9月12日起進(jìn)入為期5個工作日的公示期。

　　經(jīng)用人單位申報、市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門審核、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定尹悅等1045名同志作為2017年度臨沂市高學(xué)歷人才津貼擬發(fā)放人選。

　　為了增強(qiáng)工作透明度，接受社會監(jiān)督，現(xiàn)予以公示，公示期為5個工作日。公示期限：2017年9月12日至18日。如對人選有不同意見或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，以及有其他需要反映的問題，請在公示期內(nèi)向市人力資源和社會保障局反映。

　　菏澤16個科技人才項目獲資助 涵蓋多個縣區(qū)

　　省科技廳日前公示2017年西部經(jīng)濟(jì)隆起帶基層科技人才支持計劃擬資助名單，全省147個受資助項目中涉及菏澤市16個，其中創(chuàng)業(yè)類項目13個、科技服務(wù)類3個。

　　我省西部經(jīng)濟(jì)隆起帶基層科技人才支持計劃，以“面向基層、面向應(yīng)用、面向農(nóng)業(yè)、面向青年、面向扶貧”為資助重點，支持基層科技人員、在校大學(xué)生、研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在項目實施過程中，以面向扶貧為重點資助方向，遴選支持一批農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等領(lǐng)域人才項目。資助項目分為科技服務(wù)類、創(chuàng)業(yè)類、創(chuàng)新類三類，本年度重點支持科技服務(wù)類、創(chuàng)業(yè)類。

　　此次我市入選的項目主要來自基層的合作社、農(nóng)場、研究所，涉及曹縣、牡丹區(qū)、巨野、鄆城多個縣區(qū)，包括肉羊養(yǎng)殖技術(shù)推廣、蓮藕標(biāo)準(zhǔn)化種植與示范等科技服務(wù)類項目，以及富硒農(nóng)業(yè)園建設(shè)、綠化苗木栽培技術(shù)推廣等創(chuàng)業(yè)類項目。

　　淄博市公安局設(shè)立服務(wù)外籍高層次高技能人才綠色通道

　　為更好的服務(wù)引智引資戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，吸引外國籍高層次高技能人才來淄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，近日，淄博市公安局專門設(shè)立了高層次高技能人才綠色通道，并舉行了啟動儀式。

　　外籍高層次高技能人才綠色通道設(shè)置在出入境服務(wù)大廳10號窗口，指定專人負(fù)責(zé)接待，將在現(xiàn)有政策框架內(nèi)，最大限度為外國籍高層次高技能人才辦理簽證、居留許可、永久居留證件提供便利服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容有：經(jīng)公安部審核批準(zhǔn)的持外國護(hù)照入境的海外引進(jìn)人才，可申請換發(fā)5年多次有效、每次停留不超過180天的R字簽證；需在中國工作或長期居留的，憑人力資源社會保障、外國專家管理等部門出具的工作許可等證明材料，可申請2至5年有效的外國人居留證件；符合在華永久居留條件的，可以申請外國人永久居留證，作為其在華的合法身份證件，享受我國法律規(guī)定的基本民事權(quán)利和義務(wù)。永久居留業(yè)務(wù)自受理材料齊全后，7個工作日內(nèi)報省公安廳審核；簽證、居留許可業(yè)務(wù)在3個工作日內(nèi)辦結(jié)；同時，對引進(jìn)高層次高技能人才和團(tuán)隊成員及其隨行家屬在辦理簽證和居留證件等方面提供便利。

　　高層次高技能人才綠色通道的設(shè)立是貫徹落實《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道規(guī)定（試行）》的具體體現(xiàn)，是主動服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重要舉措。市公安局將立足職能，發(fā)揮好綠色通道的作用，用足用好現(xiàn)有政策，努力為海外高層次人才提供最佳出入境和居留環(huán)境。

　　（大眾網(wǎng)據(jù)齊魯晚報、新銳大眾、半島都市報、牡丹晚報、魯南商報等系列稿件綜合整理）

　　 [編輯: 李敏娜]