? 本報訊 當(dāng)前,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”蓬勃興起。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型示范城市、充分釋放創(chuàng)業(yè)活力,對于培育發(fā)展新動能、打造“四個城市”、加快建設(shè)富裕文明充滿活力的現(xiàn)代化強(qiáng)市具有重要意義。市人社局將按照“走在前列、起好帶頭作用”的目標(biāo)定位,突出項(xiàng)目支撐、主體培育、平臺提升、聯(lián)創(chuàng)共建和服務(wù)保障,努力打響“濰坊創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)濰坊”品牌。
圍繞“活力城市”建設(shè)五年規(guī)劃、三年行動計(jì)劃和年度重點(diǎn)任務(wù),市人社局篩選153個重點(diǎn)項(xiàng)目建立項(xiàng)目庫,將人社部門牽頭的6個“1030100”項(xiàng)目,作為創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型示范城市的核心支撐項(xiàng)目,逐一制定時間表、路線圖,實(shí)行一個項(xiàng)目一名領(lǐng)導(dǎo)包靠、一個團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、一套機(jī)制推進(jìn),確保高質(zhì)高效落實(shí)。對《濰坊市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型示范城市實(shí)施方案》確定的8大創(chuàng)業(yè)行動、35個關(guān)鍵項(xiàng)目、112個重點(diǎn)項(xiàng)目,逐項(xiàng)分解細(xì)化,建立工作臺賬,明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)措施和完成時限,為加快發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、培育發(fā)展新動能、打造發(fā)展新引擎提供強(qiáng)力支撐。
我市重點(diǎn)實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才扶持、海外人才引進(jìn)、專業(yè)技術(shù)人才提升、高技能人才振興“四項(xiàng)工程”,每年組織聘請高端外國專家400人以上,引進(jìn)高層次人才2700人以上,培養(yǎng)高技能人才6000名以上,為創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型示范城市提供人才支撐。
著力推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、微小中企業(yè)梯次成長、高端人才技術(shù)驅(qū)動、大型骨干企業(yè)內(nèi)創(chuàng)轉(zhuǎn)型“五項(xiàng)計(jì)劃”,落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策,建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。提升創(chuàng)業(yè)大學(xué)引領(lǐng)平臺,探索建立濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)院。提升創(chuàng)業(yè)孵化平臺,力爭三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)面積翻番、畢業(yè)公司數(shù)量翻番、帶動就業(yè)人數(shù)翻番。加快建設(shè)一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)聚集發(fā)展。打造特色創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn),每年創(chuàng)建特色創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)10個以上,創(chuàng)業(yè)街區(qū)15個以上。
深入開展創(chuàng)業(yè)型示范縣市區(qū)、示范鎮(zhèn)街、示范社區(qū)、示范單位和創(chuàng)業(yè)示范平臺創(chuàng)建活動,推動上下聯(lián)創(chuàng)、四級共建,每年創(chuàng)建市級創(chuàng)業(yè)型示范鎮(zhèn)街15個左右、創(chuàng)業(yè)型示范社區(qū)20個以上、創(chuàng)業(yè)孵化示范平臺20個以上。積極構(gòu)建互動聯(lián)賽格局,深入開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)技能競賽等活動,評選表彰政府創(chuàng)業(yè)獎、創(chuàng)業(yè)之星和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者。
實(shí)施創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化行動,修訂完善115項(xiàng)權(quán)力清單、65項(xiàng)服務(wù)清單,建立就業(yè)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度,清理阻礙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的制度規(guī)定,持續(xù)深入推進(jìn)“放管服”改革,打造一流政務(wù)環(huán)境。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)新模式,全面推行前臺受理反饋、后臺審核審批服務(wù)方式。深入落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證和社會保障卡“證卡合一”制度,完善提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺功能。完善創(chuàng)業(yè)政策體系,落實(shí)戶籍管理、義務(wù)教育等配套政策措施,為創(chuàng)業(yè)者提供更加便捷高效的公共服務(wù)。 (記者 竇圓娜 通訊員 亓楊楊)
[編輯: 張珍珍]
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