? 文/圖 半島全媒體記者 肖玲玲
自12月中旬至2018年春節(jié)前，市人社局會同市建委、市公安局等12個部門在全市開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，截至目前，全市兩級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)已通過執(zhí)法監(jiān)察、責令整改，已補發(fā)1070名農(nóng)民工工資561萬元。
被查欠薪后，補發(fā)13萬余元 1月2日，記者隨市勞動保障監(jiān)察局執(zhí)法人員來到即墨藍村鎮(zhèn)，進行農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。上午10點左右，首先來到一家紡織企業(yè)，這家企業(yè)有些特殊，因為在2017年12月20日的專項檢查中，該企業(yè)被查出拖欠35名工作人員10月份的工資共計134710元，“這次我們復查的主要目的就是看看拖欠的工資是否已經(jīng)補發(fā)到位。”市勞動保障監(jiān)察局二大隊隊長馬子瑜表示。
補發(fā)工資的工資記賬憑證、工資發(fā)放表……據(jù)執(zhí)法人員檢查，確定了該企業(yè)已于12月21日上午將所有欠薪發(fā)到了勞動者手中。據(jù)該企業(yè)相關(guān)負責人介紹，他們公司一般都在月底發(fā)放上個月工資，但因前期支出數(shù)十萬元用以進貨導致資金不足，“一線工人10月份的工資是按時發(fā)放了，35名后勤管理人員的工資沒有及時發(fā)放。”該負責人表示，在20日上午接受執(zhí)法人員檢查后，他們下午便從其他公司調(diào)撥資金，再加上服裝店的回款，終于在21日上午全部補發(fā)完畢。
現(xiàn)在很多企業(yè)發(fā)工資都是押一個月，那怎么就算欠薪了呢？“超過一個支付周期就算欠薪，一般一個支付周期為一個月。”執(zhí)法人員告訴記者，以該企業(yè)為例，他們的工資一般月底發(fā)放，那“10月份的工資必須在11月底前發(fā)放，如果12月份還沒發(fā)，那肯定就是欠薪了。”
當天的專項檢查共涉及兩家企業(yè)，另外一家是位于藍村鎮(zhèn)的機床加工企業(yè)，通過執(zhí)法人員對工資發(fā)放表,考勤、休假臺賬等資料的檢查,該企業(yè)在工資支付、社保繳納等方面做法規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工資等行為。
已為1070人追回欠薪561萬元 據(jù)市勞動保障監(jiān)察局執(zhí)法人員介紹，根據(jù)國家、省部署，自12月中旬至2018年春節(jié)前，市人力資源社會保障局會同市建委、市公安局等12個部門在全市開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題第一時間糾正、第一時間查處、第一時間解決，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
“如果在檢查過程中發(fā)現(xiàn)用人單位無故拖欠勞動者工資，依法下達勞動保障監(jiān)察責令改正決定書限期整改，要求用人單位在規(guī)定時間內(nèi)補發(fā)工資。”馬子瑜表示，如果企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)未補發(fā)，則依法下發(fā)勞動保障監(jiān)察行政處理決定書，直至依法申請人民法院強制執(zhí)行。
截至目前，全市兩級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)已檢查用人單位733戶，涉及農(nóng)民工3.4萬人，共查處拖欠1391名農(nóng)民工工資652萬元，通過執(zhí)法監(jiān)察、責令整改，已補發(fā)1070名農(nóng)民工工資561萬元。
大數(shù)據(jù)比對排查欠薪隱患企業(yè) 據(jù)市勞動保障監(jiān)察局副局長韓猛介紹，此次專項檢特點突出，首先持續(xù)時間長，從12月11日開始到春節(jié)前，連續(xù)兩個月時間。同時，突出重點，強化落實，近期，市委辦公廳、市政府辦公廳專門下發(fā)《關(guān)于清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》，組織召開全市保障2018年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付工作會議，市人社、市建委、市公安等12個部門聯(lián)合印發(fā)在全市開展農(nóng)民工工資支付專項檢查的通知，啟動實施治欠保支三年行動計劃，對做好全市農(nóng)民工工資專項檢查作出系統(tǒng)制度性安排，打好“組合拳”，筑牢勞動者工資保護墻。
另外，“通過大數(shù)據(jù)比對，排查出具欠薪隱患的企業(yè)作為檢查重點，提高效率。”據(jù)介紹，此次專項檢查中，市人社局以勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業(yè)為重點，通過就業(yè)、社保、投訴舉報次數(shù)等大數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)；通過街道、鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格排查，定位重點企業(yè)；通過區(qū)市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)提報，聚焦違法企業(yè)，采取隱患問題提前查、普遍問題全面查、重點行業(yè)重點查的方式，強化執(zhí)法檢查針對性，提高執(zhí)法效率。
“黑名單”讓欠薪企業(yè)處處受限 此次專項行動還有一個特點，就是打擊力度大，“責令整改逾期未整改的欠薪企業(yè)，除了依法從重給予行政處罰外，還將納入拖欠工資的黑名單管理，由相關(guān)部門實施聯(lián)合懲戒。”韓猛表示，對于涉嫌拒不支付勞動報酬罪的企業(yè)，將移送公安機關(guān)追究刑事責任，“我們將窮盡各種手段，依法從快處理欠薪案件，力爭讓勞動者春節(jié)前拿到工資回家過年。”另外，對于專項檢查期間查處的典型欠薪案件，將向社會集中公布，12月初，市人社局已向社會公布10起重大勞動保障違法行為，進一步警示和震懾有拖欠勞動報酬傾向的用人單位，切實維護勞動者合法權(quán)益。
值得一提的是，此次專項檢查中，對克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬，或因欠薪違法行為引發(fā)群體事件或極端事件，符合人社部《拖欠農(nóng)名工工資“黑名單”管理暫行辦法》規(guī)定情形的，將依規(guī)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，并按規(guī)定對其實行聯(lián)合懲戒，使欠薪企業(yè)“一處違法、處處受限”。“如在政府招投標、扶持項目及補貼資金、貸款等方面都會受到限制。”
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勞動權(quán)益受侵可撥打電話投訴
市勞動保障監(jiān)察局工作人員提醒,如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害,可及時撥打投訴舉報電話。
市勞動保障監(jiān)察局舉報投訴電話：82670331
區(qū)市勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴電話為：市南區(qū)68896032、市北區(qū)58771908、李滄區(qū)84616606、嶗山區(qū)88978673、西海岸新區(qū)86116363、城陽區(qū)87868123、即墨區(qū)88531461、膠州市82205962、平度市88321806、萊西市66030151、保稅港區(qū)86766803。
[編輯: 焦琳]
