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【大家談】干部輕裝上陣有了“護(hù)身符”

——“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”系列評(píng)論

2018-05-29 17:31   來源: 人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道 手機(jī)看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報(bào)

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?  干部是黨的寶貴財(cái)富,必須既嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,又在政治上、思想上、工作上、生活上真誠(chéng)關(guān)愛,鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、大膽作為。近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》。(新華社5月20日電)

  《意見》在對(duì)以往行之有效做法進(jìn)行重申和規(guī)范的基礎(chǔ)上,做出了很多新提煉、新概括,提出很多新理念、新精神,激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。筆者認(rèn)為,《意見》既從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,又本著鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)、區(qū)別對(duì)待過錯(cuò)的原則,為敢闖敢拼的干部戴上“護(hù)身符”,吃下了“定心丸”,讓實(shí)干苦干的干部放下包袱、輕裝上陣,在開拓進(jìn)取中踐行了中國(guó)共產(chǎn)黨員的初心。

  讓勤政作為的干部更有方向感,旗幟鮮明的樹立導(dǎo)向。對(duì)于黨員干部來說,在干事創(chuàng)業(yè)的過程中,或多或少難免會(huì)因?yàn)楦鞣N主客觀原因而“馬失前蹄”,是明知故犯、貪污腐敗,違反黨紀(jì)國(guó)法的有心之過,還是一心為民、敢于擔(dān)當(dāng),狠抓基層改革的無心之失,卻不能簡(jiǎn)單粗暴的“蓋棺定論、一棍子打死”。《意見》的制定,既旗幟鮮明地樹立重干實(shí)干的用人導(dǎo)向,對(duì)實(shí)干實(shí)效的干部大膽使用,對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部依情節(jié)處置,讓“有為者”敢為,為“擔(dān)當(dāng)者”擔(dān)當(dāng),又堅(jiān)持查處和容錯(cuò)相結(jié)合,對(duì)敢于探索、敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹吭诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的一些失誤給予寬容,絕不會(huì)讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐玖骱褂至鳒I,推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的同志輕裝上陣。

  讓干事創(chuàng)業(yè)的干部更有安全感,措施明確的撐腰鼓勁。新時(shí)期面臨新情況、新問題、新挑戰(zhàn),有的心系群眾、夙夜在公的干部,卻因干事創(chuàng)業(yè)過程中的一些“無心之失”被貼上了“問題干部、帶病干部”的標(biāo)簽,幾年的工作成果“一筆勾銷”,個(gè)別干部抱著“不求有功,但求無過”的心態(tài)消極工作。《意見》明確提出建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)了總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過必改,對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正,對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施,幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高,讓他們放下包袱、輕裝上陣,讓有為者有位,吃苦者吃香。引導(dǎo)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家,專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

  讓實(shí)干苦干的干部更有公平感,滿懷熱情地關(guān)心關(guān)愛。當(dāng)前,絕大多數(shù)政策都要從基層抓起、在基層落實(shí),在脫貧攻堅(jiān)、民生保障和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中經(jīng)常有干部產(chǎn)生“不 干活領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、干活容易踩線”的危機(jī)意識(shí),有了“干多了多挨罵、少干了少挨罵、不干不挨罵”的逃避思想,難免會(huì)讓部分實(shí)干苦干的干部心灰意冷,產(chǎn)生沉重的心理包袱。《意見》加大了對(duì)干部的關(guān)心力度,堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一,政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)讓不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為的干部無出路無平臺(tái),推動(dòng)干部能上能下常態(tài)化。

  《意見》就是為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為能實(shí)干者負(fù)責(zé),它徹底解除了黨員干部的“后顧之憂”,激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,讓廣大黨員干部真正的放下思想包袱、創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興、為廣大人民的幸福生活努力奮斗。

   [編輯: 劉曉明]

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