?　　□ 本報記者 魏 然

　　根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署,4月初至7月初,省委巡視組對淄博、棗莊、東營、濰坊、德州、濱州等6個市及所屬12個縣(市、區(qū)),4個省直部門、4家省管企業(yè)黨委(黨組)開展了巡視。從8月30日開始,進(jìn)入到巡視反饋階段。

　　據(jù)了解,本輪巡視中,省委巡視組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),把堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù),突出“六個圍繞、一個加強(qiáng)”開展“政治體檢”,有效發(fā)揮了政治監(jiān)督、組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督作用。本輪巡視在組織形式上也有所創(chuàng)新,結(jié)合巡視同步開展選人用人、意識形態(tài)工作責(zé)任制和巡察工作3個專項檢查,同時,采取“市帶縣”方式進(jìn)行巡視,工作更加深入,成效更加明顯。共發(fā)現(xiàn)問題517個、問題線索1224條,巡視期間根據(jù)移交問題線索核實(shí)立案371人,給予黨紀(jì)政務(wù)處分266人,震懾作用進(jìn)一步凸顯。

　　省國土資源廳黨組:

　　履行職責(zé)不夠到位

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,落實(shí)省委省政府重大決策部署缺乏力度,履行職責(zé)不夠到位,承擔(dān)的部分中央和省委省政府項目沒有按計劃完成；組織建設(shè)存在缺失,基層黨的建設(shè)和干部隊伍管理存在薄弱環(huán)節(jié)；履行“兩個責(zé)任”不夠到位,作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭壓力傳導(dǎo)不夠,財務(wù)管理不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)格,違反中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象時有發(fā)生；對2015年2月巡視反饋的問題整改不到位。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　省交通運(yùn)輸廳黨組:

　　重點(diǎn)項目建設(shè)上力度不夠

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及省委省政府重大決策部署不到位,在保障新舊動能轉(zhuǎn)換、推動交通運(yùn)輸體制機(jī)制改革和重點(diǎn)項目建設(shè)上力度不夠；組織建設(shè)基礎(chǔ)不牢固,基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),干部人事管理不規(guī)范；作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭壓力傳導(dǎo)遞減；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求力度不夠,“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格,財務(wù)管理不規(guī)范,違紀(jì)違法現(xiàn)象時有發(fā)生；對上輪巡視反饋的有關(guān)問題整改不到位。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　淄博市委:

　　對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　存在薄弱環(huán)節(jié)

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)存在薄弱環(huán)節(jié)；黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠全面有力,貫徹落實(shí)中央精準(zhǔn)脫貧部署要求不扎實(shí),貫徹落實(shí)新舊動能轉(zhuǎn)換部署要求有差距；黨的基層組織建設(shè)存在短板,干部選拔任用工作存在薄弱環(huán)節(jié)；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位,違反中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)紀(jì)律等問題時有發(fā)生；巡視巡察整改主體責(zé)任落實(shí)不到位,與做好“巡視后半篇文章”要求有差距。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　淄川區(qū)委:

　　聚焦矛盾攻堅克難意識不強(qiáng)

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位；黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠全面有力,聚焦矛盾攻堅克難意識不強(qiáng),破解信訪難題還需要進(jìn)一步加大力度；抓黨建投入精力不夠,黨內(nèi)政治生活不規(guī)范；違反中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)紀(jì)律問題禁而不絕,職能部門履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為不夠有力；履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位,派駐紀(jì)檢監(jiān)察組作用發(fā)揮不充分；巡視巡察整改聚焦不夠,與做好“巡視后半篇文章”要求有差距。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　桓臺縣委:

　　推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換力度不夠

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是落實(shí)學(xué)習(xí)黨的十九大精神要求不到位,執(zhí)行黨的有關(guān)規(guī)章制度不嚴(yán)格；推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換力度不夠,防范和化解金融風(fēng)險壓力較大；對意識形態(tài)工作和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作重視不夠,落實(shí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組制度不嚴(yán)格；黨的基層組織架構(gòu)不合理,黨的組織生活不規(guī)范；違反中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)紀(jì)律問題仍時有發(fā)生；履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位,日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在薄弱環(huán)節(jié),全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠；對上一輪的巡視整改,有的問題整改不徹底。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　東營市委:

　　新發(fā)展理念樹得不牢

　　巡視中,干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入不扎實(shí),新發(fā)展理念樹得不牢,防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)措施不力；黨的思想建設(shè)和基層組織建設(shè)存在短板,意識形態(tài)工作沒有引起足夠重視,部分基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；作風(fēng)建設(shè)抓得不緊,“文山會海”等形式主義、官僚主義問題較為突出,有的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為怕?lián)?zé),違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題依然存在；紀(jì)律建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),干部教育管理監(jiān)督寬松軟；巡視整改存在不認(rèn)真不到位走過場的問題。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門處理。

　　東營區(qū)委:

　　“文山會海”等

　　形式主義、官僚主義問題較為突出

　　巡視中,干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在學(xué)做“兩張皮”問題,貫徹新發(fā)展理念效果不明顯；對意識形態(tài)工作重視不夠,基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)；黨的作風(fēng)建設(shè)抓得不緊,“文山會海”等形式主義、官僚主義問題較為突出,干部隊伍中懶政怠政和違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在；黨的紀(jì)律建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟；巡視整改不徹底,巡視“后半篇文章”有所縮水。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門處理。

　　河口區(qū)委:

　　作風(fēng)建設(shè)缺少“強(qiáng)度”和“韌性”

　　巡視中,干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在“兩張皮”問題,意識形態(tài)工作制度機(jī)制不完善,落實(shí)新舊動能轉(zhuǎn)換等重大決策部署成效不明顯；作風(fēng)建設(shè)缺少“強(qiáng)度”和“韌性”,形式主義和官僚主義問題依然存在；黨的紀(jì)律建設(shè)壓力傳導(dǎo)不夠,管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位,頂風(fēng)違紀(jì)問題仍有發(fā)生,群眾身邊的腐敗問題易發(fā)多發(fā)；巡視整改不堅決不徹底,一些“永遠(yuǎn)在路上”的問題沒有下大力氣解決。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門處理。

　　省司法廳黨委:

　　執(zhí)行雙重組織生活制度不嚴(yán)格

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,貫徹落實(shí)中央和省委決策部署不到位,黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分；基層黨建工作弱化,黨內(nèi)組織生活不規(guī)范、不嚴(yán)肅,執(zhí)行雙重組織生活制度不嚴(yán)格,選人用人不夠科學(xué)規(guī)范；對作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識不到位,“四風(fēng)”問題仍較突出,違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位,違規(guī)違紀(jì)問題仍較突出；持續(xù)抓整改的意識不夠強(qiáng),整改成效不夠明顯。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　省財政廳黨組:

　　干部隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署不夠有力高效,廳黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不突出,落實(shí)民主集中制不夠到位；基層黨建工作虛化、弱化,黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅,干部隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)；在抓作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)中央八項規(guī)定精神方面存在差距；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任不到位,違規(guī)違紀(jì)問題仍然存在；對巡視整改成效的鞏固深化力度不夠,在鞏固整改成果、持續(xù)深化抓整改方面還存在差距。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　德州市委:

　　推動高質(zhì)量發(fā)展有差距

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不力,推動高質(zhì)量發(fā)展有差距,以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢,民生領(lǐng)域欠賬明顯。黨的組織建設(shè)弱化,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,基層黨建薄弱。作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)實(shí),擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),“四風(fēng)”問題和違反中央八項規(guī)定精神問題糾而不絕。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位,執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)格,違規(guī)違紀(jì)問題頻仍。對上輪巡視和巡視“回頭看”指出的部分問題整改不到位。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　德城區(qū)委:

　　對群眾關(guān)心問題解決不力

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,意識形態(tài)工作存在應(yīng)付思想,對民生工作重視不夠,對群眾關(guān)心的棚戶區(qū)回遷安置、教育等問題解決不力,防范化解重大風(fēng)險不到位。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位,窩案串案易發(fā)多發(fā),對巡察工作重視不夠。監(jiān)督責(zé)任履行不力,執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟,違反中央八項規(guī)定精神等問題多有發(fā)生。黨的組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),對黨建工作重視不夠,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”。選人用人問題比較突出,干部斷檔問題較為嚴(yán)重,事業(yè)單位編制工作滯后。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　陵城區(qū)委:

　　對經(jīng)濟(jì)和民生工作領(lǐng)導(dǎo)不力

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,對意識形態(tài)工作重視不夠,敏銳性、警覺性不強(qiáng),對經(jīng)濟(jì)和民生工作領(lǐng)導(dǎo)不力,經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力較弱,教育資源不足。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)弱化,管黨治黨責(zé)任虛化,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,黨的組織建設(shè)薄弱,干部選拔任用工作存在較多問題。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位,區(qū)委主體責(zé)任夯得不實(shí),紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履行有差距,對上輪巡視整改不到位。紀(jì)律規(guī)矩意識較差,違規(guī)決策問題突出,存在不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為問題,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán),違反中央八項規(guī)定精神問題依然突出。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　濰坊市委:

　　基層組織工作薄弱

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入不扎實(shí),貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署有差距；落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不嚴(yán)不實(shí)；履行黨建主體責(zé)任不到位,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,基層組織工作薄弱；有些單位干部人事管理不嚴(yán)格、機(jī)制不健全,監(jiān)督檢查不到位；形式主義、官僚主義依然突出,化解歷史遺留問題不力；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位,違規(guī)違紀(jì)問題時有發(fā)生,違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不止；巡視巡察整改不徹底,線索處置不到位。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　濰城區(qū)委:

　　村級組織為民服務(wù)能力不足

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入不扎實(shí),以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢,關(guān)注民生不夠；意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)有差距；履行黨建主體責(zé)任不到位,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格,基層組織建設(shè)薄弱,村級組織為民服務(wù)能力不足,凝聚力戰(zhàn)斗力較弱,個別村宗族勢力干擾基層治理問題突出；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力,違規(guī)違紀(jì)問題時有發(fā)生,違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不止,個別干部特權(quán)思想嚴(yán)重；巡視整改不到位,巡察線索處置不及時。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　諸城市委:

　　有些村發(fā)展黨員

　　“近親繁殖”“家族化”問題突出

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入不扎實(shí),貫徹新發(fā)展理念不到位,意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)有差距；履行黨建主體責(zé)任不力,壓力傳導(dǎo)層層遞減,機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,農(nóng)村基層黨建抓而不實(shí),戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠,有些村發(fā)展黨員“近親繁殖”“家族化”問題突出；履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓得不緊,形式主義、官僚主義問題突出,化解歷史遺留問題不力,違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在；巡視巡察整改不徹底,線索處置不及時。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　華魯控股集團(tuán)黨委:

　　“四風(fēng)”問題禁而不止

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不扎實(shí)不深入,黨委領(lǐng)導(dǎo)核心政治核心作用發(fā)揮不充分。落實(shí)“兩個責(zé)任”存在差距,對下屬企業(yè)監(jiān)督管控不力,違紀(jì)違規(guī)問題多發(fā)。紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng),“四風(fēng)”問題禁而不止。以各種名義違規(guī)發(fā)放獎金、補(bǔ)貼、福利,虛構(gòu)業(yè)務(wù)套取資金,公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)超范圍、變相列支費(fèi)用等問題比較突出。黨委黨建主業(yè)主責(zé)意識不強(qiáng),黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真,部分基層黨組織軟弱渙散。執(zhí)行干部人事制度不嚴(yán)格,干部檔案管理工作問題突出。上輪巡視整改存在差距,長效機(jī)制建設(shè)不到位。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　山東高速集團(tuán)黨委:

　　發(fā)展觀政績觀存在偏差

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入不扎實(shí)。“四個意識”不強(qiáng),黨委領(lǐng)導(dǎo)核心政治核心作用發(fā)揮不充分。發(fā)展觀政績觀存在偏差,推動企業(yè)發(fā)展偏重規(guī)模當(dāng)量,忽視質(zhì)量效益。黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位,紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟,違規(guī)違紀(jì)問題多發(fā)。有的干部濫用職權(quán),造成國有資產(chǎn)重大損失。紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄,違規(guī)發(fā)放福利補(bǔ)貼、變相列支費(fèi)用、鋪張浪費(fèi)等違反中央八項規(guī)定精神問題比較突出。黨建主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng),部分基層黨組織軟弱渙散。干部人事制度執(zhí)行不嚴(yán)格,違規(guī)選人用人問題時有發(fā)生。上輪巡視整改工作存在差距,長效機(jī)制建設(shè)不到位。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　山東航空集團(tuán)有限公司黨委:

　　貫徹國企黨建工作要求不堅決

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,學(xué)習(xí)重形式、輕實(shí)效,貫徹省委決策部署不力,主動擔(dān)當(dāng)意識和開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)；以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的意識不強(qiáng),踐行“四個意識”、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不力,貫徹國企黨建工作要求不堅決,落實(shí)黨委參與重大問題決策的要求不到位；抓組織建設(shè)不力、政治功能體現(xiàn)不充分,執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則不嚴(yán),基層組織建設(shè)薄弱,選人用人問題突出；作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán),違反中央八項規(guī)定精神問題依然嚴(yán)重；兩個責(zé)任落實(shí)不到位,管黨治黨不嚴(yán)；對上輪巡視反饋的問題整改不到位。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

　　山東機(jī)場集團(tuán)有限公司黨委:

　　組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不扎實(shí),學(xué)習(xí)不夠深入、浮在面上,開拓進(jìn)取意識不強(qiáng),開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面進(jìn)展不快；政治站位不高,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用有差距,貫徹國企黨建工作要求不到位,落實(shí)黨委前置研究重大問題程序不嚴(yán)格；組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),發(fā)揮政治功能和提升組織力不夠,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,黨支部建設(shè)不規(guī)范,干部人事問題突出；作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán),違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在；全面從嚴(yán)治黨不力,落實(shí)兩個責(zé)任不到位,重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控不嚴(yán)。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

　　棗莊市委:

　　干部隊伍建設(shè)存在短板

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,組織部署不力,學(xué)習(xí)氛圍不濃、抓得不緊；黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,主體責(zé)任意識不強(qiáng),黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,意識形態(tài)領(lǐng)域工作有缺失；黨的組織建設(shè)不規(guī)范,黨組織活動不認(rèn)真、不經(jīng)常；干部隊伍建設(shè)存在短板,少數(shù)干部不敢擔(dān)當(dāng)、怕被問責(zé)；“四風(fēng)”問題禁而不絕,對形式主義、官僚主義問題糾治不力,違反中央八項規(guī)定精神及各種違規(guī)違紀(jì)問題時有發(fā)生,頂風(fēng)違紀(jì)屢禁不止,有的單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格,審計整改不到位；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力,部署多落實(shí)少,思想教育引導(dǎo)不夠,個別同志對“嚴(yán)管”不適應(yīng)；對省委巡視“回頭看”反饋意見和市委巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底、不到位。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　棗莊市市中區(qū)委:

　　機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題突出

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,組織不力、抓得不緊、浮在面上；脫貧攻堅工作主體責(zé)任壓得不實(shí),精力投入不夠,項目監(jiān)管不嚴(yán)格；理論武裝重視不夠,抓得不緊,組織不規(guī)范；履行管黨治黨政治責(zé)任能力弱化,落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任有差距；意識形態(tài)責(zé)任缺失,對邪教組織防范不力；貫徹新時代黨的建設(shè)總要求不到位,機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題突出,部分基層黨組織功能弱化、組織力不強(qiáng)；持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”用力不夠,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格,違規(guī)違紀(jì)問題和違反中央八項規(guī)定精神問題仍頻發(fā)多發(fā)。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　滕州市委:

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員

　　履行“一崗雙責(zé)”不到位

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,學(xué)習(xí)計劃不周、組織次數(shù)偏少。堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)用力不足,落實(shí)新時代管黨治黨要求有差距；抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度不大,領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位；抓思想政治建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)。黨的組織建設(shè)有短板,組織制度落實(shí)不到位；基層黨建工作弱化,黨組織發(fā)揮作用不夠。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任缺失,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)乏力；“四風(fēng)”問題禁而不絕,形式主義、官僚主義依然存在；違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不止,違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象時有發(fā)生。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　濱州市委:

　　執(zhí)行組織人事紀(jì)律偏松偏軟

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,貫徹中央、省委重大決策部署不夠堅決,意識形態(tài)工作責(zé)任扛得不實(shí)；“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢,黨內(nèi)政治生活管得不嚴(yán)；執(zhí)行組織人事紀(jì)律偏松偏軟,事業(yè)單位違規(guī)進(jìn)人問題比較突出；基層黨建弱化虛化邊緣化,部分村(居)黨組織建設(shè)薄弱；“四風(fēng)”問題仍然多發(fā),濫發(fā)津貼補(bǔ)貼問題依然存在,干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題較為突出；全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實(shí)不力,個別領(lǐng)域干部法紀(jì)規(guī)矩意識淡薄；巡視整改不到位,問題線索處置不及時。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　濱城區(qū)委:

　　部分基層黨組織軟弱渙散

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入、不扎實(shí),落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位；區(qū)委抓黨建投入精力不足,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,有的單位黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不力；部分基層黨組織軟弱渙散,個別村“兩委”班子涉黑涉惡；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不力,“四風(fēng)”問題時有發(fā)生,違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題禁而不絕,不作為、慢作為問題糾而不止；對上輪巡視反饋的環(huán)保問題、城郊村干部為政不廉、私設(shè)“小金庫”等問題整改不到位。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　鄒平縣委:

　　編外用人問題突出

　　巡視中,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入、不扎實(shí),落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位,貫徹新發(fā)展理念不堅決；黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,有的單位黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不力,個別黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)作用失位；選人用人違規(guī)問題時有發(fā)生,編外用人問題突出,有的領(lǐng)導(dǎo)干部長期不交流；對“兩新”組織黨建工作用力不多,農(nóng)村基層黨建工作薄弱；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格,違規(guī)公務(wù)接待和發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題屢禁不止,不作為、亂作為問題依然存在；履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位,壓力傳導(dǎo)層層遞減,上輪巡視反饋部分問題整改不到位。同時,巡視組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門等處理。

　　 [編輯: 劉曉明]