?　　開班儀式

　　按照山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳《關(guān)于做好2019年度山東省“金藍領(lǐng)”技師（高級技師）培訓(xùn)項目實施工作的通知》、濰坊市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2019年度濰坊市青年技師素質(zhì)提升計劃培訓(xùn)工作的通知》的部署，我院承接了2019年度山東省“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)項目及濰坊市“青年技師素質(zhì)提升計劃”培訓(xùn)任務(wù)，在本學(xué)期培訓(xùn)鉗工技師、高級技師和銑工技師共計303人，超額完成培訓(xùn)計劃。

　　專家講座

　　技能實操授課

　　培訓(xùn)課程設(shè)置科學(xué)全面，包含思政課程、通用知識、專業(yè)理論知識、專業(yè)技能實操、綜合五個部分，共計210學(xué)時，培訓(xùn)方式采用線上學(xué)習(xí)+線下實操相結(jié)合的教學(xué)模式，利用“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)在線學(xué)習(xí)、在線測試、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)記錄分析等功能，對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行實時呈現(xiàn)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)信息化、移動化、可追蹤性，有效緩解工學(xué)矛盾。技能實操培訓(xùn)采用專家講座、技術(shù)骨干指導(dǎo)、學(xué)員班組實訓(xùn)等方式，將理論學(xué)習(xí)與技能實操深度結(jié)合，以提升崗位職業(yè)能力為出發(fā)點，以崗位典型工作任務(wù)為引導(dǎo)，采用一體化教學(xué)，實現(xiàn)差異化、針對性教學(xué)，精準提升每位學(xué)員的技能水準。

　　論文答辯現(xiàn)場

　　實操考試現(xiàn)場

　　濰坊市人力資源社會保障局副局長劉立新一行在山東工業(yè)技師學(xué)院副院長張品文陪同下在考評現(xiàn)場旁聽

　　12月21日-22日，進行培訓(xùn)考核評定工作。濰坊市人力資源社會保障局副局長劉立新、四級調(diào)研員張國強、職業(yè)能力建設(shè)科科長劉保玉、人事考試中心（鑒定中心）副主任張西富一行到現(xiàn)場指導(dǎo)考評工作。山東工業(yè)技師學(xué)院制定了科學(xué)合理的考評工作實施方案，通過理論上機考試、實操技能考核、論文答辯綜合評審三個環(huán)節(jié)進行。

　　金藍領(lǐng)”技師培訓(xùn)和青年技師素質(zhì)提升計劃項目培訓(xùn)是落實省委省政府加快實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，創(chuàng)新驅(qū)動高技能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的一項重要舉措，是加快推進人才強省、強市建設(shè)，搭建提升技能人才技能水平與創(chuàng)新能力平臺的重要手段。山東工業(yè)技師學(xué)院于2004年被確定為山東省“金藍領(lǐng)”項目培訓(xùn)基地。15年來，山東工業(yè)技師學(xué)院與濰柴集團、歌爾集團、福田雷沃重工、山東海化集團、濰坊恒聯(lián)等企業(yè)開展深度合作，為企業(yè)培養(yǎng)和輸送了一大批高技能人才。 （通訊員 劉磊）