半島全媒體記者 張昌威

10月8日，智聯(lián)招聘發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》（下稱《報告》），報告顯示，2024年三季度，國內38個核心城市企業(yè)平均招聘薪酬10058元/月，環(huán)比季節(jié)性回落2.5%，較去年同期微幅下降0.6%。行業(yè)和職業(yè)方面，金融業(yè)仍具薪資優(yōu)勢，汽車電子工程師、節(jié)能/能源工程師等技術崗位，消費領域招聘薪酬回升，特別是服務消費一線崗位招聘薪酬明顯上升。

三季度，青島企業(yè)平均招聘薪酬9092元，中位數(shù)為7500元，青島地區(qū)平均招聘薪酬TOP10行業(yè)分別為銀行15098元/月、保險13319元/月、基金/證券/期貨/投資12516元/月、電子技術/半導體/集成電路11488元/月、人工智能11129元/月、計算機軟件10831元/月、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉10606元/月、新能源10275元/月、辦公用品及設備10257元/月、石油/石化/化工9950元/月。

金融業(yè)仍具薪資優(yōu)勢，能源行業(yè)排名上升

行業(yè)方面，《報告》顯示，金融業(yè)薪資仍相對領先。基金/證券/期貨/投資、保險、銀行業(yè)平均招聘月薪分別為13353元、12541元、11467元。

三季度，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)招聘薪資環(huán)比二季度增長2.2%，排名上升5位。高薪崗位薪酬增長較快，特別是機械工程師、電氣工程師、地質工程師、選礦/采礦等崗位高薪、高增長。

《報告》稱，在出行增多等因素帶動下，三季度娛樂/體育/休閑、旅游/度假行業(yè)招聘薪資同比上升1.9%、0.7%。保險、人工智能、石油化工、教育培訓、能源、加工制造、耐用消費品和物流倉儲業(yè)也進入招聘薪酬同比增速TOP10行業(yè)。

汽車電子工程師、節(jié)能/能源工程師崗位薪資環(huán)比提高

職業(yè)方面，人工智能工程師仍居于榜首，平均招聘月薪為21930元。芯片工程師、軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動研發(fā)等核心技術崗招聘薪酬超過1.5萬元。高級管理、投融資經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、證券/基金經(jīng)紀人等也高薪領先。

《報告》顯示，三季度，汽車電子工程師職業(yè)招聘月薪環(huán)比逆勢上升1.6%，提高至14860元。其中，動力系統(tǒng)工程師崗位的平均招聘月薪接近2萬元，底盤工程師、車身/造型設計、汽車/摩托車工程師、汽車結構工程師等崗位的招聘薪資在1.6-1.8萬元。節(jié)能/能源工程師職業(yè)招聘薪酬環(huán)比也上漲1%，石油工程師、選礦/采礦、冶金工程師等人才招聘薪資水平也較高。

《報告》稱，從職業(yè)招聘薪酬同比增速來看，服務消費崗位保持穩(wěn)定增長。家政/維修的招聘薪資同比提高9.5%，增速第一，運動健身、酒店服務、旅游服務也分別增長3.7%、3.4%和2.6%。

三季度，生產(chǎn)制造類“藍領”崗位招聘薪酬也增長明顯。倉儲管理崗位增長7.6%，普工/技工、物流管理崗位招聘薪資同比去年分別上升5.9%、2.3%。