工作帶娃兩不誤!職工子女托育走出“青島機(jī)場(chǎng)模式”
半島全媒體記者 鄭成海 通訊員 萬(wàn)程超
日前,青島機(jī)場(chǎng)職工子女托育園正式開園運(yùn)營(yíng)。作為青島市國(guó)有企業(yè)當(dāng)中首家自主辦托的普惠性托育園,該所托育園由青島機(jī)場(chǎng)集團(tuán)自建自營(yíng)自管,以滿足職工需求為導(dǎo)向,以提供普惠托育服務(wù)為核心,采取“資金自籌、園區(qū)自建、人員自選、餐食自供、醫(yī)育結(jié)合”的自主辦托模式,切實(shí)解決了職工子女托育困難的民生訴求。
方便托:
精準(zhǔn)調(diào)研,全力助推“幼有所育”
長(zhǎng)輩帶娃體力精力有限,請(qǐng)育兒嫂開銷大、試錯(cuò)成本高,社會(huì)托育機(jī)構(gòu)費(fèi)用高且接送時(shí)間難調(diào)劑……轉(zhuǎn)場(chǎng)至膠東機(jī)場(chǎng)后,“托育難”已經(jīng)成青島機(jī)場(chǎng)職工普遍關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題。
“托育服務(wù)事關(guān)嬰幼兒健康成長(zhǎng),事關(guān)千家萬(wàn)戶,是重要的民生工程。一直以來(lái),我們都在密切關(guān)注著職工托育需求,通過(guò)創(chuàng)新性深入開展‘暢通訴求渠道 加強(qiáng)民主管理’——‘八個(gè)一’系列活動(dòng),多渠道傾聽職工聲音,期間開展專題調(diào)研4次,共有近4000人次職工參與。”青島機(jī)場(chǎng)集團(tuán)工會(huì)主席介紹道。
聚焦職工“急難愁盼”,2022年11月,青島機(jī)場(chǎng)集團(tuán)黨委書記焦明偉提出建設(shè)職工子女托育園的初步構(gòu)想,青島機(jī)場(chǎng)集團(tuán)開始積極探索國(guó)有企業(yè)辦托工作模式,深入研究黨中央國(guó)務(wù)院、省市關(guān)于3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)以及鼓勵(lì)發(fā)展托育機(jī)構(gòu)等有關(guān)政策支持,同時(shí)對(duì)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀辦托企業(yè)進(jìn)行考察學(xué)習(xí),重點(diǎn)了解“托育模式”“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”“陪伴運(yùn)行”“配套支持”等方面情況。“我們先后實(shí)地走訪調(diào)研了16家托育機(jī)構(gòu),通過(guò)一系列精準(zhǔn)扎實(shí)的調(diào)查研究,為青島機(jī)場(chǎng)自主辦托運(yùn)營(yíng)提供了明晰的參考實(shí)施路徑。”
為切實(shí)辦好職工可感可及的這一民生實(shí)事,2023年3月,焦明偉書記統(tǒng)籌部署托育項(xiàng)目建設(shè)籌備工作,就托育項(xiàng)目管理方式、運(yùn)營(yíng)模式、資金支持和園區(qū)選址等親自研究督導(dǎo),并多次開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研緊抓托育項(xiàng)目落實(shí)。最終,在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)前期充分調(diào)研、多方研討、反復(fù)論證,青島機(jī)場(chǎng)職工子女托育園歷時(shí)4個(gè)月建設(shè)完成,開創(chuàng)國(guó)企高質(zhì)量辦托的“青島機(jī)場(chǎng)模式”。
放心托:
項(xiàng)目自建,深度聚焦“幼有優(yōu)育”
早上8時(shí)20分,青島機(jī)場(chǎng)集團(tuán)航空安保部的修朝穎帶著兩歲出頭的女兒小泡芙來(lái)到青島機(jī)場(chǎng)職工子女托育園,看著女兒背著小書包開心地跑到老師懷里,她安心地趕到崗位開啟了一天的工作。
修朝穎是青島機(jī)場(chǎng)一名青年安檢員,丈夫也同樣從事民航工作,作為雙職工群體,“工作時(shí)誰(shuí)來(lái)照看孩子”一直是困擾她的難題。“現(xiàn)在能夠放心地把寶寶送到集團(tuán)自建的托育園,輕松實(shí)現(xiàn)‘上班帶娃’兩不誤,便捷科學(xué)的選址、溫馨舒適的環(huán)境、安全規(guī)范的管理,讓我們職工看到了集團(tuán)的用心,也全方位地感受到了家的溫暖,托育園的普惠性定價(jià),更是極大地緩解了我們年輕家庭的經(jīng)濟(jì)壓力。”
青島機(jī)場(chǎng)職工子女托育園位于膠東機(jī)場(chǎng)綜合服務(wù)區(qū),園區(qū)建筑面積3600平方米,設(shè)置嬰幼兒生活用區(qū)、服務(wù)管理區(qū)、后勤保障用房區(qū)和室外探索區(qū)等20余類功能房。“在規(guī)劃設(shè)計(jì)中,我們始終追求精益求精,逐一比選環(huán)保可靠的施工材料、安全高效做好施工管理,確保托育園更好地滿足家長(zhǎng)和孩子們的需求”,青島機(jī)場(chǎng)集團(tuán)建設(shè)公司潘偉鵬介紹道。為將嬰幼兒教育理念更好地融入工程建設(shè)各環(huán)節(jié),青島機(jī)場(chǎng)集團(tuán)堅(jiān)持優(yōu)化空間動(dòng)線流程,嚴(yán)選環(huán)保健康材料品牌,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)施工,最終,托育園順利通過(guò)布局設(shè)計(jì)、材料測(cè)試、空氣質(zhì)量等多項(xiàng)安全質(zhì)量檢測(cè)。
據(jù)了解,青島機(jī)場(chǎng)職工子女托育園預(yù)設(shè)7個(gè)托班、120個(gè)托位,同時(shí)預(yù)留二期用房,最大限度可滿足150名兒童入托。此外,結(jié)合不同崗位的班制特點(diǎn),園內(nèi)還提供全日托、24小時(shí)托、臨時(shí)托等托護(hù)方式,時(shí)間靈活、服務(wù)貼心的托育模式,徹底為職工解決了后顧之憂。
精心托:
園區(qū)自營(yíng),著力深耕“幼有善育”
“寶貝們,咱們現(xiàn)在要到室外水池玩耍,大家牽好老師的手,我們一起慢慢走。”下午2時(shí)30分,是“小不點(diǎn)們”午睡后的戶外活動(dòng)時(shí)間,大家正在老師的陪伴下一起玩耍和做游戲。
發(fā)展托育服務(wù),隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。“我們所有老師都經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格選拔和系統(tǒng)培訓(xùn),大家也都充滿了愛心和干勁,不僅擅長(zhǎng)和孩子們建立親密互動(dòng),而且注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子各方面的能力。”據(jù)園區(qū)負(fù)責(zé)人孟令倩介紹,青島機(jī)場(chǎng)集團(tuán)按照自主辦托理念,統(tǒng)籌調(diào)配內(nèi)部人力資源,優(yōu)選具備育嬰師、營(yíng)養(yǎng)師等相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人員,并組織赴國(guó)內(nèi)知名托育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行封閉式專業(yè)培訓(xùn),同時(shí),深入開展人員背景調(diào)查和政治審查,確保托育團(tuán)隊(duì)“用有所安”。目前,托育園初設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)16人,保育人員與嬰幼兒比例現(xiàn)為1:1,均持證上崗,本科及以上學(xué)歷占比達(dá)80%。
安全無(wú)小事,孩子的安全更是牽動(dòng)著每一個(gè)家庭的心。據(jù)了解,托育園區(qū)相對(duì)封閉獨(dú)立,監(jiān)控系統(tǒng)全方位覆蓋,安保人員全時(shí)在崗,為職工子女提供了安全、放心的托育環(huán)境。為把好食品“安全關(guān)”,青島機(jī)場(chǎng)集團(tuán)統(tǒng)籌餐飲部門每日科學(xué)制定營(yíng)養(yǎng)食譜,手工自制兒童餐食,對(duì)食材選購(gòu)、加工制作、成品留樣等全流程進(jìn)行嚴(yán)格管控。此外,“醫(yī)育結(jié)合”也是托育園的一大亮點(diǎn),由集團(tuán)內(nèi)部醫(yī)療部門為職工子女提供專業(yè)的保健指導(dǎo)和資源支持。
優(yōu)秀的托育,不僅僅是托安全、托健康、托陪伴,更要通過(guò)一系列的精品課程來(lái)育品德、育人格、育智能。秉承“三合六初”自然生態(tài)托育理念,青島機(jī)場(chǎng)職工子女托育園為嬰幼兒量身打造專業(yè)、科學(xué)、系統(tǒng)、與時(shí)俱進(jìn)的教育教學(xué)體系,設(shè)置自然養(yǎng)育、潛能啟蒙、專注力訓(xùn)練、感統(tǒng)智能、音樂(lè)社交、語(yǔ)言邏輯、數(shù)理建構(gòu)等課程體系。“我們有信心為孩子構(gòu)筑一個(gè)充滿愛與智慧的成長(zhǎng)樂(lè)園,助力他們邁向更美好的未來(lái)!”孟令倩堅(jiān)定地說(shuō)。
“0-3歲嬰幼兒是‘最柔軟的群體’,幼有所育、優(yōu)育、善育,事關(guān)千家萬(wàn)戶的家庭幸福,也事關(guān)國(guó)家民族的未來(lái)。”青島機(jī)場(chǎng)集團(tuán)工會(huì)主席表示,下一步,青島機(jī)場(chǎng)集團(tuán)將以黨建為引領(lǐng),充分發(fā)揮工會(huì)職能,持續(xù)聚焦職工所需所盼,全力構(gòu)建職工關(guān)愛長(zhǎng)效機(jī)制,不斷滿足廣大職工群眾對(duì)美好生活的向往和追求,為青島加快建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市,貢獻(xiàn)更多機(jī)場(chǎng)力量!
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