1月18日,參加青島市十六屆人大三次會議的部分代表來到府新大廈報到。

市人大代表孫先亮

市人大代表張皓

文/半島記者　李曉哲　徐杰　圖/半島記者　孟達　報道

本報1月18日訊　1月18日下午1時起,參加市十六屆人大三次會議的市人大代表們陸續抵達各代表團駐地。今年代表報到更加簡潔,在會務組除領取證件外,只能領到一支筆和一個筆記本用于做會議記錄,還有一張雙面打印的明白紙,會風會務可謂到了極簡。

當日中午12時許,記者來到代表團駐地之一的府新大廈,已經有代表陸續抵達。會場并未過多布置,記者看到最多的就是各種電子顯示屏,滾動著各種信息,包括各個代表團報到的房間號、電話,還有大會議程等信息。其中一塊電子屏上寫著“歡迎代表回家”,讓前來報到的代表一進大門就倍感驚喜。大廳還有一些暖心的設計,比如布置了一圈手機充電線。

每年跟代表一起來報到的還有各路媒體記者,而今年媒體隊伍更加壯大,報道裝備也是更新換代。從裝備上就能預感出,今年的兩會報道將更加突出全媒體的特性,用多種多樣的方式將大會的精神傳遞出去。代表抵達會場的第一時間就會被記者圍上去,拍照、提問、錄視頻忙得不亦樂乎。每年打一次交道,很多代表跟記者已經成了老朋友,溝通采訪起來更加方便和順暢。

市人大代表,青島大學附屬醫院嶗山院區心臟超聲科主任、博士研究生導師姜志榮還沒來得及放下包,就接受了好幾撥記者的采訪,甚至還有小記者們的提問,她都積極配合。“今年我帶來的建議是關于加強幼兒園的建設特別是公辦、普惠性幼兒園的建設。”她說自己從醫多年,之所以提了一個跟自己的專業看似沒太大關系的教育方面的建議,是因為跟二胎政策后續問題有關系,初生兒的增多也帶來了社會問題,尤其是很多小區都沒有足夠的幼兒園配備,讓很多孩子上幼兒園成了難題。她建議加大建設力度,還要發揮高校作用合作辦附屬幼兒園,也要加強優秀幼兒教師人才的培養。

隨后,記者跟隨青島市人大常委、青島農業大學經濟學院院長李中華一起去報到。來到他所在的萊西代表團的房間,工作人員給李中華代表找到了代表證,并遞給了他一個黑色的公文包,這就是他需要領取的所有材料。他簽收后就回到自己的房間,整個報到過程僅持續了幾分鐘。在得到允許后記者打開這個公文包,發現其中只有一支筆和一個筆記本,用于大會期間做筆記；還有一張紅色的明白紙,雙面打印,大會期間的主要日程安排、乘車安排、就餐安排,以及代表團分組情況和聯系電話等都列在了其中,一目了然。“今年更簡單了,挺好。”

■市人大代表孫先亮　不能讓孩子倒在起跑線上

學生課業壓力大、作業多是很多家長學生頭疼的問題。對此,市人大代表、青島二中校長孫先亮認為,“對于學生減負,出了很多文件也下了很大的力氣,但總的來講,減負依然是一個任重道遠的事情。”他說,從目前媒體報道、專家咨詢以及他作為教育工作者從初中家長那里了解到的情況來看,整個初中的壓力相當大,而且這個壓力都波及到家長了。因此,他認為還要下力氣去解決這個問題。“我也將在這方面提報相關的意見建議,希望教育行政部門和有關方面協同解決這個問題。”

孫先亮代表建議,一方面要加強領導,再一個是如何去讓學校建設生態化校園,通過課程設置,讓社會實踐活動、科技創新活動能夠更多地充實學生生活,充實校園生活。“這樣我們就不至于把全部的能量都集中在讓孩子學知識、考分數、做作業上。我想這個問題必須解決。我們都以為不能讓孩子輸在起跑線上,但更不能讓孩子倒在起跑線上。”

■市人大代表張皓　留住工人,尤其是高科技人才

這次“兩會”,市人大代表、青島雪達集團有限公司董事長張皓跟很多企業家代表的關注點都落在了自己所處的民營經濟之上,“希望政府在幫助民營企業方面多給予支持,幫助搭建好的平臺幫助民營企業轉型升級。尤其是對于勞動密集型企業,應幫助搭建一個好的平臺,建立一個好的政策機制留住人才,幫助企業做好、做強、做大,向更健康的方向發展。”

張皓代表說,即墨是紡織名城,紡織行業是勞動密集行業,更是需要轉型升級的一個群體。就拿用工來說,他說以自身公司為例,他們每年需要新招工600～1000人,到年底的時候就要走掉一半。這些工人的流失,有企業的原因、工人本身的原因,也有體制的原因。“希望政府為我們搭建一個用工平臺,能留住工人,尤其是留住高科技人才。”張皓建議,政府要進一步幫助民營企業加快智能化、自動化的轉型升級；還要注重引進人才,為民營企業搭建信息化平臺,例如通過大數據分析哪里招工容易,給予企業更直接更方便的幫助；幫助民營企業提高生產產品的效率和研發水平,研發出真正屬于自己的核心技術,提高品牌的科技含量,使企業往更高方向發展。