5月9-10日,2019全球(青島)創(chuàng)投風(fēng)投大會將在青島隆重舉行,此次會議將邀請近百名資本界、投資界大佬,一方面共話中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與企業(yè)技術(shù)升級所賦予的全新投資機(jī)會;另一方面激辯中國創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)...
嶗山區(qū)發(fā)布基金創(chuàng)投政策"紅包":金家?guī)X"創(chuàng)九條"助力青島打造全球創(chuàng)投風(fēng)投中心
半島記者 孫曉琳
5月9日至10日,全球(青島)創(chuàng)投風(fēng)投大會在青島國際會議中心舉行,來自海內(nèi)外頂級創(chuàng)投行業(yè)嘉賓和專家代表齊聚青島,開啟創(chuàng)投風(fēng)投思想風(fēng)暴。大會上,位于青島金家?guī)X金融區(qū)的全球(青島)創(chuàng)投風(fēng)投中心大廈正式揭牌,青島市市級創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金管理中心、青島科創(chuàng)母基金、洪泰資本、美國硅谷IDEALAB科技孵化器暨點亮資本基金項目、山東綠色產(chǎn)業(yè)基金等首批創(chuàng)投機(jī)構(gòu)簽約入駐。值此之際,青島市嶗山區(qū)發(fā)布金家?guī)X“創(chuàng)九條”,打造私募基金政策洼地,助力青島全球創(chuàng)投風(fēng)投中心建設(shè)。具體政策如下:
本細(xì)則適用于在嶗山區(qū)依法注冊納稅、合法經(jīng)營,并在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案的基金實繳規(guī)模超過1億元(含1億元)并且資金托管賬戶設(shè)在我區(qū)的各類私募基金管理機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)及私募基金。
一、募集規(guī)模獎勵
(一)實繳規(guī)模超過1億元(含1億元)的私募股權(quán)基金、創(chuàng)業(yè)投資基金,按照實際到位資金的1%給予基金管理機(jī)構(gòu)和創(chuàng)投機(jī)構(gòu)獎勵。對實繳資金達(dá)到100億元以上(含100億元)的特大型私募股權(quán)基金、創(chuàng)業(yè)投資基金,給予落戶補(bǔ)貼最高5000萬元。
(二)實繳規(guī)模超過1億元(含1億元)且存續(xù)期超過一年以上的私募證券基金,按照實際到位資金(以申報時期計算)的1‰給予基金管理機(jī)構(gòu)獎勵。
二、投資專項獎勵
(三)私募股權(quán)基金、創(chuàng)投基金投資于我區(qū)企業(yè)項目滿一年并形成實體產(chǎn)業(yè)的,按其實際到位投資額的1%給予基金管理機(jī)構(gòu)和創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資專項獎勵。
(四)私募基金管理機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)引進(jìn)市外項目落地我區(qū)的,按其實際到位額的一定比例給予獎勵。
三、場所補(bǔ)助
(五)注冊資本金全部到位的私募基金管理機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)或在我區(qū)注冊的履行實際管理人資格的執(zhí)行事務(wù)合伙人租賃自用辦公用房的,自注冊年度起連續(xù)3年內(nèi),給予 100%房租補(bǔ)助。
四、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵
(六)私募基金管理機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、私募基金及其合伙人按照企業(yè)或個人實現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的一定比例給予經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵。
五、投資退出獎勵
(七)在私募基金、創(chuàng)投基金退出(包含但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓退出、并購重組退出、股權(quán)回購?fù)顺觥PO退出、基金清算)時,按照基金及其合伙人的地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的一定比例給予投資退出獎勵。
(八)對市政府引導(dǎo)基金參股的創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)清算退出時,該機(jī)構(gòu)整體年化收益率超出清算年度一年期銀行貸款基準(zhǔn)利率(單利)的,引導(dǎo)基金對創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)投資我區(qū)企業(yè)超額收益的50%給予讓利。
六、人才獎勵
(九)私募基金管理機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)自注冊年度起連續(xù)5年內(nèi),按照高管個人年收入實現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的一定比例給予高管人才貢獻(xiàn)獎勵。
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