一年一歲一團圓,2021年的這個春節(jié),注定是“與眾不同”的一年。站在兩個百年的歷史交匯點,“十四五”的開局之年,各行各業(yè)的人們正用奮斗開啟新征程。“新春走基層”聚焦許許多多基層普通人的...
即墨潮海街道一企業(yè)發(fā)放“大禮包” 鼓勵員工就地過年
半島全媒體記者 孫靜 通訊員 華成新
“我老家在河南,臨近春節(jié),無論后期疫情怎么發(fā)展變化,我決定留下來過年了。”1月26日,在潮海街道工作人員入企走訪中,轄區(qū)企業(yè)青島中興源電器科技有限公司員工張?zhí)亓⑦@樣說。
據(jù)了解,為響應政府“就地過年”倡議,青島中興源電器科技有限公司半個月前就在企業(yè)內(nèi)部發(fā)出倡議,鼓勵員工留廠過年。公司總經(jīng)理尹桂新說,自從企業(yè)發(fā)出留廠過年的倡議后,目前已有79名員工決定留在公司過年,其中有10對夫妻員工,還有部分員工正在觀望后期疫情發(fā)展和各地防疫政策后再做決定。企業(yè)也從物質(zhì)保障和福利待遇兩方面著手,做實做細員工就地過年保障措施。物質(zhì)方面,采購醫(yī)用口罩、消毒液、體溫表等防護用品,為員工提供安全防護保障;購買米面糧肉蔬菜、每間宿舍安裝空調(diào),供員工免費食宿。福利方面,凡是留廠過年的員工,每人發(fā)放500元現(xiàn)金,價值500元的留崗“大禮包”,春節(jié)期間上班按3倍計算加班獎勵,節(jié)后根據(jù)疫情防控需要,與留崗員工協(xié)商錯峰放假、彈性休假等。
“公司不僅籌劃多項激勵措施鼓勵員工就地過年,推進防疫、生產(chǎn)“兩不誤”。而對一些需要回老家的員工,我們也為他們發(fā)放醫(yī)用口罩,提醒他們注意安全,平安回家,通過系列舉措留住“歸心”溫暖人心。”尹桂新說。
“理解當前疫情防控形勢,留下來也是為了我們好,為了老家親人平安,年后開工也不用來回折騰”,40歲的湖北籍員工張林今年選擇在公司過年,這將是他第一次在外地過春節(jié)。春節(jié)期間,他和同事計劃好了,在遵守防疫要求的前提下,一起看春晚、包餃子、逛市場,各自展示家鄉(xiāng)菜手藝。并且貼福字,貼對聯(lián),把房間裝飾得喜慶些,以視頻連線的形式來和老家親人一起吃年夜飯,過安心年。
自政府發(fā)出就地過年倡議以來,潮海街道指導企業(yè)做好春節(jié)期間疫情防控應急預案,落實外地員工登記報備制度,引導企業(yè)進行錯峰放假,采取發(fā)放“留崗紅包”、用餐補貼、補助生活用品等措施鼓勵員工就地過年,盡量減少人員流動。街道和社區(qū)逐家企業(yè)走訪宣傳,向企業(yè)發(fā)放疫情防控宣傳材料。轄區(qū)企業(yè)紛紛響應,制定落實就年過年鼓勵措施,越來越多的企業(yè)員工響應倡議,主動留企過年。
下一步,潮海街道在做好疫情防控工作的同時,將持續(xù)走訪企業(yè),關注就地過年員工需求,積極配合企業(yè)落實好生產(chǎn)安排、經(jīng)濟激勵、生活關心等措施,讓大家過個開心健康年。
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