半島網(wǎng)11月24日訊（記者 李京媛 王禹涵） 如何構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系？如何預(yù)防勞動爭議的發(fā)生？企業(yè)針對不同糾紛又有哪些處理機(jī)制？11月24日下午2:30，由青島市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委、青島市工商聯(lián)主辦，青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心、青島中央商務(wù)區(qū)管委會承辦，青島市人力資源和社會保障局協(xié)辦的“e路紅帆”講壇第11期活動以線上直播的形式開展，為廣大中小企業(yè)持續(xù)服務(wù)。本邀請了青島市人力資源和社會保障勞動關(guān)系處副處長劉海英，圍繞勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防控分析等內(nèi)容進(jìn)行線上直播講解，吸引觀看人次累計(jì)達(dá)到4萬余人。

講課一開始，劉海英以提高企業(yè)依法用工認(rèn)識作為切入點(diǎn)，通過舉例講解，深入淺出的闡述了勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系兩者之間的區(qū)別，以及勞動關(guān)系中常見的風(fēng)險(xiǎn)問題。“勞動關(guān)系的最終目標(biāo)是平衡。”劉海英表示，企業(yè)要給予勞動者保護(hù)、制定多元協(xié)調(diào)機(jī)制、確保勞動基準(zhǔn)底線保障，讓勞動關(guān)系達(dá)到一種平衡的狀態(tài)，可以幫助企業(yè)有效降低勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)。

授課中，為了講解地更加透徹，劉海英還講述了如何發(fā)揮企業(yè)規(guī)章制度的防控作用。劉海英指出，“只有實(shí)施合理有效的規(guī)章制度，才能更好的明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，確保在復(fù)雜的用工形態(tài)中，實(shí)現(xiàn)對雙方的多元化保護(hù)。”講座中，劉海英表示，企業(yè)要提高企業(yè)勞動用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識，共同構(gòu)建和維護(hù)好和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

2022年，是青島市“作風(fēng)能力提升年”。聚焦“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一主題，去年以來，依托青島市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨群服務(wù)生態(tài)圈，市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委打造了“e路紅帆”講壇這一互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公益服務(wù)品牌，已陸續(xù)舉辦了近20期活動，為我市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展系統(tǒng)化的專題培訓(xùn)，累計(jì)服務(wù)了島城千余家企業(yè)。

下一步，“e路紅帆”講壇將繼續(xù)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，圍繞企業(yè)發(fā)展所需，匯聚和帶動各類優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，持續(xù)開展惠企助企活動，助力青島企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。