城市信報訊 記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為鼓勵用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，健全面向城鄉(xiāng)勞動者的政策扶持體系，近日，本市下發(fā)了《關(guān)于用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼崗位補貼發(fā)放和管理有關(guān)問題的通知》，對用人單位招用本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，給予社會保險補貼和崗位補貼。2013年社保補貼標準為企業(yè)招用每人每月524元，個體工商戶招用每人每月411元；崗位補貼標準全市統(tǒng)一為每人每月200元。

    關(guān)于補貼范圍和條件，《通知》規(guī)定，自2013年7月1日起，本市行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位(不含機關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣機構(gòu)和勞動人事代理機構(gòu))，招用經(jīng)認定的本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生，簽訂1年以上(含1年)期限勞動合同，按規(guī)定及時足額為招用人員繳納社會保險費，在勞動合同存續(xù)期內(nèi)，給予用人單位社會保險補貼和崗位補貼。除具備上述條件外，用人單位還應(yīng)通過金融機構(gòu)按月向招用人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時間應(yīng)滿6個月以上。(記者 郝春梅) （來源：半島網(wǎng)-城市信報）