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事業(yè)單位告別職工終身制 青島基本實現(xiàn)合同制

2014-07-01 05:43   來源: 半島網(wǎng)-半島都市報 手機看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報

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  ■探訪

  符合銜接條件可申辦相關手續(xù)


  日前,從市人社部門獲悉,為進一步健全和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,促進勞動力的合理流動,保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權(quán)益,國家人社部制定下發(fā)了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》。

  市人社局根據(jù)《 城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》,結(jié)合本市實際,制定出臺了《青島市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程》,規(guī)定青島市參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保人員可按照國家有關政策,辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移銜接。

  《 暫行辦法》規(guī)定,參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保人員 ,達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限已滿15年(含延長繳費至 15年)的,可以申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇;城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的,可以申請將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 ,待達到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領取條件時,按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。已經(jīng)按照國家規(guī)定領取養(yǎng)老保險待遇的人員不再辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)。

  《 暫行辦法》的實施將有利于更好地保障城鄉(xiāng)參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益,有利于促進勞動力的合理流動,促進城鄉(xiāng)一體化的長足發(fā)展。市人社局工作人員提醒,7月1日后,符合銜接條件的參保人可到參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)相關手續(xù)。

  記者 張同順 通訊員 馬飛

  ■探訪

  島城事業(yè)單位職工基本實現(xiàn)合同制


  記者從青島市人社局了解到,青島市從2003年開始實行事業(yè)單位職工聘用合同制,至今已有 98% 以上的事業(yè)單位職工實行了合同制。另外,本市還實現(xiàn)了事業(yè)單位公開招聘全覆蓋,競聘上崗成為事業(yè)單位中人員使用最主要的方式。

  而對于青島而言,2003年,青島市印發(fā)《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》,2010年,青島市又印發(fā)《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》,很多工作已經(jīng)走在前頭“其中,在公開招聘、競聘上崗、合同管理三個方面走在全國前列,青島市事業(yè)單位實行聘用合同制已達98%以上,公開招聘已經(jīng)實現(xiàn)全覆蓋,競聘上崗已經(jīng)是事業(yè)單位人員使用最主要的方式。”市人社局工作人員告訴記者。

  這名工作人員告訴記者,作為崗位競聘的延伸,青島市還有招聘合一、評聘合一、引聘合一等聘用形式。人社局工作人員還稱,本市事業(yè)單位已全部實行繳納社會保險。

  記者采訪本市一些事業(yè)單位職員,他們覺得條例對自己影響不大,細則出臺后,可能會有所影響。

  (來源:半島網(wǎng)-半島都市報) [編輯: 張珍珍] 

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