何勇，青島市世紀(jì)鼎創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理，作為一位身份普通的80后創(chuàng)業(yè)者，他獨(dú)自創(chuàng)立的電子商務(wù)公司，在短短5年時(shí)間內(nèi)，已經(jīng)初具規(guī)模，員工達(dá)到數(shù)百人，加盟店遍布全國(guó)七個(gè)省市，公司在他的帶領(lǐng)下蒸蒸日上。比起公司的迅速發(fā)展，何勇更樂意談起的是他創(chuàng)立的公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展理念和員工鼓勵(lì)機(jī)制，他認(rèn)為公司發(fā)展必須有自己的文化，“你只有幫助別人得到他想要的，你才能得到你想要的。”何勇用通俗的語言解釋稱，發(fā)展公司和管理員工，都需要都這樣的理念。
11月8日，面向青島市各個(gè)公司管理層的半島網(wǎng)青年領(lǐng)袖企業(yè)管理講堂即將開講，何勇表示，作為一位小企業(yè)的掌陀人，時(shí)刻掌控把握自己在企業(yè)發(fā)展中的定位非常重要，因此，他也積極報(bào)名參加此界論壇，不斷學(xué)習(xí)，為自己充電。借此之際，半島網(wǎng)記者對(duì)這位年輕的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行了專訪。
大學(xué)期間創(chuàng)業(yè)年賺三萬 畢業(yè)后放棄國(guó)企下海經(jīng)商 10月30日上午，陽(yáng)光明媚，在半島都市報(bào)社大廈19樓休息室內(nèi)，記者約見到了來訪的青年創(chuàng)業(yè)者，何勇。身著一套黑色西服、打著條紋領(lǐng)帶，說話慢條斯理，陽(yáng)光穩(wěn)重還有一絲謙虛，這是初見何勇給人的第一印象。何勇自我介紹稱，他是82年的，也是個(gè)80后。
話題從為什么準(zhǔn)備參加半島網(wǎng)舉辦的青年領(lǐng)袖企業(yè)管理講堂開始，何勇稱：“我是一名創(chuàng)業(yè)者，目前有了自己的公司，也是一名企業(yè)的管理者，我知道企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)，需要一個(gè)好的領(lǐng)袖做管理，因此我很想?yún)⑴c，學(xué)習(xí)一下當(dāng)前最新的管理理念，跟進(jìn)時(shí)代潮流。”
據(jù)何勇介紹，他踏入從商的道路并非一時(shí)沖動(dòng)或者偶然，在大學(xué)讀書時(shí)，他就積累了一些經(jīng)營(yíng)之道。還在上大二時(shí)，何勇瞅準(zhǔn)商機(jī)，在學(xué)校內(nèi)轉(zhuǎn)租下了一家打印店，雇傭利用課余時(shí)間兼職的學(xué)生做店員，兩年間打印店凈賺了6萬元人民幣，“大學(xué)創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)歷，算是我開始從商的啟蒙吧。”何勇說，大學(xué)畢業(yè)后，何勇成功進(jìn)入很多人夢(mèng)寐以求的國(guó)企工作，但是他很快發(fā)現(xiàn)，國(guó)企安逸平穩(wěn)的工作環(huán)境并不是他追求的，“我也追求打造屬于自己的事業(yè)。”隨后何勇毅然辭掉國(guó)企的工作，開始下海經(jīng)商，而在電子商務(wù)方面，他發(fā)現(xiàn)了屬于自己的商機(jī)。
五年公司員工過百 實(shí)行永久股權(quán)制企業(yè)激勵(lì)機(jī)制 從2007年開始，何勇獨(dú)自一人踏上了創(chuàng)業(yè)的道路，并逐步創(chuàng)立了自己的電子商務(wù)公司——青島世紀(jì)鼎創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，憑著對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察力和獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)理念，到2013年，他創(chuàng)立的公司旗下已經(jīng)擁有全通商城、全球商務(wù)、全通實(shí)業(yè)三大品牌公司，公司職員也達(dá)到數(shù)百人，加盟公司覆蓋到全國(guó)七個(gè)省市。
企業(yè)壯大的同時(shí)，何勇也在總結(jié)著屬于自己的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，在其創(chuàng)立的企業(yè)官網(wǎng)首頁(yè)上面，標(biāo)有醒目的一句話“讓工作變簡(jiǎn)單、讓生活變輕松。”何勇說道，這就是他公司的經(jīng)營(yíng)理念，同樣適用于員工管理，那就是，企業(yè)要提供給員工最好的銷售產(chǎn)品和最舒適的工作環(huán)境，讓他們的工作變得容易做，為消費(fèi)者提供低廉而且實(shí)惠的產(chǎn)品，讓他們的生活過得輕松愉快。簡(jiǎn)單理解就是“你只有幫助別人得到他想要的，你才能得到你想要的。”
除了對(duì)于蒸蒸日上的企業(yè)，何勇也認(rèn)識(shí)到，留住并管理好人才是企業(yè)發(fā)展的重中之重，因此“自己必須具備一套先進(jìn)而又有人情味的管理技能。”何勇說，他針對(duì)不同才能的員工安排不同的職位，并給予力所能及的親情關(guān)懷，讓員工感覺是在為自己的事業(yè)進(jìn)行奮斗。
“我們公司的員工只要達(dá)到三年就可以持有股份，不足三年的可以參與分紅，持有股份的員工，干的年數(shù)越多，持有的比例越大，這樣的老員工，即使辭職后，公司也會(huì)給予保留一定的股份，并終生擁有一定比例的股份。”何勇說，他采取股份制激勵(lì)政策，為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，并針對(duì)不同職位設(shè)置數(shù)十種福利待遇，經(jīng)常出差的員工，就另外設(shè)有安全意外保險(xiǎn)。
何勇說，他未來企業(yè)的愿景是打造最專業(yè)的商務(wù)工具流平臺(tái)，全面為辦公、商務(wù)、白領(lǐng)人士及廣大業(yè)務(wù)人員提供最完善的商務(wù)與休閑一體化、網(wǎng)絡(luò)辦公自動(dòng)化與現(xiàn)實(shí)消費(fèi)一體化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)系統(tǒng)。
文/鄭軍軍
附： 半島網(wǎng)青年領(lǐng)袖企業(yè)管理講堂 一、主辦單位：半島網(wǎng)
二、論壇時(shí)間：2013年11月8日（周五）9：00—17:00
三、論壇地點(diǎn)：青島西湖花園酒店
四、活動(dòng)地址：青島市南區(qū)延安一路67號(hào)（中山公園西）
五、參與人群：青島市營(yíng)業(yè)額在300萬—3000萬的成長(zhǎng)型企業(yè)，公司規(guī)模在50人以上，行業(yè)涵蓋生物科技、投資公司、醫(yī)藥、物流集團(tuán)、鋼鐵集團(tuán)、餐飲集團(tuán)等。參與人群圈定青島市各公司的總經(jīng)理、中高層管理人員等青年領(lǐng)袖。
[編輯: 冷瑞嬌]
