第十三屆全國人民代表大會第二次會議和政協(xié)第十三屆全國委員會第二次會議,分別于2019年3月5日和3月3日在北京開幕。
齊家濱談放管服改革的“三個轉(zhuǎn)變” 讓“服務”成為各級干部的習慣
大眾網(wǎng)·海報新聞北京3月5日訊(特派記者 李兆輝) 3月5日下午,出席十三屆全國人大二次會議的山東代表團全體代表,審議政府工作報告。作為現(xiàn)場發(fā)言的14位全國人大代表之一,日照市委書記齊家濱提出,深化放管服改革,關(guān)鍵要改在企業(yè)和群眾的心坎上、改出“獲得感”。深化放管服改革,應實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,真正讓“服務”成為各級干部的習慣和自覺,把“店小二”“保姆式”服務落到實處。
齊家濱說,黨的十八大以來,黨中央、國務院把推進放管服改革,作為優(yōu)化營商環(huán)境的“當頭炮”和“先手棋”,以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁,持續(xù)深入推進,取得了顯著成績。在今年的政府工作報告中,又進一步提出“要深化‘放管服’改革,推動降低制度性交易成本,下硬功夫打造好發(fā)展軟環(huán)境”。
據(jù)了解,去年以來,山東省大力推進“一次辦好”改革,極大地優(yōu)化了營商環(huán)境,在全省重點推廣的十個典型案例中,日照有2個入圍(企業(yè)開辦“513模式”、東港區(qū)“三級聯(lián)動”貼心幫辦代辦制度)。
“但從問題導向的角度看,還存在企業(yè)和群眾“獲得感”需要進一步增強的問題。”齊家濱說,所以深化放管服改革應該著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。
齊家濱具體介紹說,一是服務理念上,從“管理思維”向“服務思維”轉(zhuǎn)變。政府工作報告中提到,“政府部門做好服務是本分,服務不好是失職”。要從思想深處堅決摒棄“官本位”思想,猛藥祛疴,重典治亂,久久為功。真正讓“服務”成為各級干部的習慣和自覺,把“店小二”“保姆式”服務落到實處;二是在簡政放權(quán)清單的確定上,要實現(xiàn)從“自上而下”到“自下而上”轉(zhuǎn)變,多從客觀實際的“需求側(cè)”出發(fā),思考“應該放什么權(quán)”,而不是從主觀愿望的“供給側(cè)”出發(fā),考慮“我想放什么權(quán)”;三是在管理服務的手段上,應該加快從“傳統(tǒng)”向“現(xiàn)代”轉(zhuǎn)變,盡量減少現(xiàn)場督查、檢查,積極運用信息化、大數(shù)據(jù)等手段,實現(xiàn)“無感監(jiān)管”、實時監(jiān)控,切實為各類市場主體營造公開透明的發(fā)展環(huán)境。
- 中共山東省委組織部干部任前公示公告
- 山東2名市管干部新職明確
- 中紀委:上半年全國共處分紀檢監(jiān)察干部1666人
- 首個軍休干部健康服務驛站啟動,山東省慢性病醫(yī)院、青島市軍隊離休退休干部服務中心聯(lián)合構(gòu)建軍休干部健康管理新模式
- 中共山東省委組織部干部任前公示公告
- 首個軍休干部健康服務驛站啟動!山東省慢性病醫(yī)院、青島市軍隊離休退休干部服務中心聯(lián)合構(gòu)建軍休干部健康管理新模式
- 學習書簽丨各級領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風
- 海報觀潮丨15年,5批干部和山東援青的一片初心
- 中共山東省委組織部干部任前公示公告
- 一習話丨“領導干部要撲下身子深入群眾”